Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2012
Стартовая зарплата $30000
Текущая зарплата $30000
Дата увольнения: Февраль 2014
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

Отсутствие задержек и недочетов в зарплате. Прозрачное отображение всех деталей зарплаты (в квитке все расписывалось), ежемесячная индексация и премии (если был выполнен план работ).
Также можно было рассчитывать на премию в конце года (13-я ЗП), если год закрывали в плане, как правило в размере 1 оклада.

Плюс предусмотрены "поздравительные" выплаты от компании за свадьбу, рождения ребенка и юбилеи.

Отсутствие уважения подчиненных со стороны начальства (в частности - Ген. директор; директор рудника и пр.) это обусловлено родственными связями и ощущение безнаказанности. Если одним выражением то ГОК можно назвать "Кумова шахта" - куда не плюнь то попадешь в чьего-нибудь родственничка.

У сотрудников ГОКа напрочь отсутствует мотивация и желание развиваться в профессиональном плане; очень часто видел в шахте пьяных (или под наркотическим влиянием) проходчиков и даже зам.начальника участка; не разу при мне не было закупок нового оборудования для буровиков или проходчиков.

Если сюда устраиваться то только на небольшой срок и с запасом железных нервов, иначе можно погрязнуть тут по уши. Все перемывают друг другу кости, вечно жалуются на жизнь и начальство, а делать при этом и что-то менять никто не хочет. Деревня...

Когда прикинешь всю картину, то отчасти понимаешь почему из начальства вечно кричат и наказывают работников.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании