Отзыв о компании Авилон Автомобильная Группа
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:22 21.10.2014
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 34
Описание деятельности: ЗАО "Авилон АГ" является абсолютным лидером по продаже автомобилей Ford и Mercedes-Benz в России.
Никнейм: Александр
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Октябрь 2014
Всего комментариев: 9
Дата собеседования: Октябрь 2014
Количество просмотров: 195
Полезность отзыва:
2 - 7 = -5Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Добавлю ложку меда в бочку дегтя :)
Начитавшись негатива про компанию, коего полно в интернете шел туда со смешанными чувствами. С одной стороны очень интересный проект и хорошая должность, с другой не хотелось попасть к жлобам.
Пойти на встречу все-таки побуждал телефонный разговор с менеджером по персоналу, после которого появились первые сомнения в объективности отзывов в интернете.
В автосалоне тебя встречает приветливая симпатичная девушка (при виде которой уже забываешь, что только что отстоял пару часов в пробке), которая связывается с менеджером и указывает как пройти.
Менеджер по персоналу Ирина (с которой я общался) оказалась человеком знающим свое дело (что в последнее время почему-то увы редкость для HR) и диалог прошел исключительно в позитивном ключе.
Надо отметить, что весь процесс собеседований от первого звонка, до встречи с непосредственный руководителем и оглашения результата отлажен как часы. Все происходит ровно тогда когда и обещают, что на мой взгляд очень ценное профессиональное качество.
Так как живу далеко - приезжал всегда с запасом времени, тк не люблю опаздывать и успел прогуляться, осмотреться.
В целом коллектив произвел приятное впечатление, люди приветливые, поток клиентов значительный (и это в условиях тотального спада продаж в автобизнесе).
Непосредственный руководитель оказался не только профессионалом своего дела, у которого есть чему поучиться, но и просто приятным собеседником.
Несмотря на то, что я не прошел конкурс (по объективным причинам, мой опыт немного из другой оперы) могу сказать, что я ни грамма не жалею о времени потраченном на прохождение собеседований в Авилоне.
Как говорится лучше 1 раз увидеть чем 100 раз услышать ;)
Отрицательные стороны
не выявлено
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Дмитрий2015-06-30 16:22:00
Троль, все ахинея
Отвратительная компания! Вакансии годами весят!!! Не советую там работать, если конечно себя не уважаете, то работайте там!
да этот Александр стопудово из отдела кадров Авилона. Он же сам себя раскрыл некоторыми фразами: 1) Как говорится лучше 1 раз увидеть чем 100 раз услышать ;), 2) Поэтому мой совет соискателям - пробуйте, идите на собеседование и делайте свои выводы ;) : Вот дебил то))) отделу кадров чтобы показать свою работу перед начальством-нужен поток кандидатов (наплевать что их не возьмут потом). Вы едите к ним-тратите свои деньги,время , а у ОК тем временем и работа вроде идёт полным ходом по поимке "специалистов" из рынка труда. Ну и дебил, лучше бы не писал хрень,теперь всем всё понятно с вашей конторой с красивым фасадом))))
Сотрудники отдела подбора персонала, займитесь лучше подбором, книжки умные почитайте, чем на данном сайте зависать и писать про то, что в Авилоне хорошо
2 Соискатель: без коментариев :) Вы наверно и за границу мечтаете уехать на пмж, и Россию Рашкой называете))
написанное Александром- брехня. Вот он и есть самый настоящий бот, т.к. многие положительные отзывы написаны по одной стилистике
Ольга, я ниразу не сотрудник компании, т.к меня туда не взяли :)
А Вы больше похожи на бота, тк отклики подобные Вашему попадаются в каждом положительном отзыве!
Теперь по существу. Целью моего поста было высказать свое субъективное мнение о процессе собеседования и людях, с которыми удалось повстречаться в компании. Допускаю фактор везения, но ссылаясь на опыт встреч (а их у меня за последний месяц было не мало) могу твердо сказать о том, что люди в Авилоне просто душки по сравнению с представителями даже некоторых компаний с мировым именем, где порой можно столкнуться с настоящим цирком уродов (не говоря уже о многочисленных кадровых агентствах).
Везде есть плюсы и минусы и всем угодить не возможно, особенно в условиях большой компании.
Теперь немного о негативе в целом:
Вас раздражает контроль рабочего времени и ненормированный рабочий день?) Вы попробуйте с азиатами поработать, тогда поймете как оно бывает:) Тем более это есть в описании вакансий. Не хотите - не соглашайтесь, работы нынче много. А если согласились - извольте терпеть.
Поймите, для того, чтобы компания функционировала эффективно в условиях неспокойной экономики и ожесточенной конкуренции в коллективе должна быть строгая дисциплина. Люди, приходящие на работу должны понимать, что от них зависит больше чем они могут подумать (порой опоздание на 10-15 минут может стоить денег для компании или ее партнеров).
К тому же, если вы не хотите всю жизнь быть клерком, а хотите чего-то добиться нужно делать больше чем написано в должностной инструкции (это уже дружеский совет).
Поэтому мой совет соискателям - пробуйте, идите на собеседование и делайте свои выводы ;)
А Вы больше похожи на бота, тк отклики подобные Вашему попадаются в каждом положительном отзыве!
Теперь по существу. Целью моего поста было высказать свое субъективное мнение о процессе собеседования и людях, с которыми удалось повстречаться в компании. Допускаю фактор везения, но ссылаясь на опыт встреч (а их у меня за последний месяц было не мало) могу твердо сказать о том, что люди в Авилоне просто душки по сравнению с представителями даже некоторых компаний с мировым именем, где порой можно столкнуться с настоящим цирком уродов (не говоря уже о многочисленных кадровых агентствах).
Везде есть плюсы и минусы и всем угодить не возможно, особенно в условиях большой компании.
Теперь немного о негативе в целом:
Вас раздражает контроль рабочего времени и ненормированный рабочий день?) Вы попробуйте с азиатами поработать, тогда поймете как оно бывает:) Тем более это есть в описании вакансий. Не хотите - не соглашайтесь, работы нынче много. А если согласились - извольте терпеть.
Поймите, для того, чтобы компания функционировала эффективно в условиях неспокойной экономики и ожесточенной конкуренции в коллективе должна быть строгая дисциплина. Люди, приходящие на работу должны понимать, что от них зависит больше чем они могут подумать (порой опоздание на 10-15 минут может стоить денег для компании или ее партнеров).
К тому же, если вы не хотите всю жизнь быть клерком, а хотите чего-то добиться нужно делать больше чем написано в должностной инструкции (это уже дружеский совет).
Поэтому мой совет соискателям - пробуйте, идите на собеседование и делайте свои выводы ;)
Данный отзыв написан самими сотрудниками отдела подбора персонала, посмотрите сколько у них висит вакансий!
Собеседование именно так и проходит.
Я до последнего дня работая в этой компании вспоминала какие приятные впечатления были на первых встречах) Тк это большая редкость в этой компании.
Вам просто повезло что вы не попали туда)
Я до последнего дня работая в этой компании вспоминала какие приятные впечатления были на первых встречах) Тк это большая редкость в этой компании.
Вам просто повезло что вы не попали туда)
Подписаться