Никнейм: Сторож (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2014
Стартовая зарплата $459
Текущая зарплата $770
Дата увольнения: Август 2014

В целом, работа несложная. Знай, что надо развозить воду и знать сам город.
Приятное общение с начальником.

1. Отсутствие официального трудоустройства. Предполагает бесправный статус работника, однако о себе (администрация) не забывает, и сразу же заключает с вами договор о материальной отвественности.
2. Несмотря на отсутствие официального трудоустройства, пускают пыль в глаза, и требуют совокупность документов(труд.книжка, копия паспорта). Заявление не пишется, как полагается. Зарплатных расчёток не предусмотрено. По истечение года, вас могут официально трудоустроить, и официальная зарплата будет составлять 5.500 рублей.
Дают ли труд.договор неизвестно. Скорее всего нет.
3. Зарплата задерживается, часто кормят завтраками. Обеспечение форменной одежды не предусмотрено, дают максимум х/б перчатки. Теоретически предусматривается, что зарплата зависит от баллонов, по факту начисление зарплаты производится от "балды", в сторону уменьшения.
4. Начальство жадное, экономить на техническом обслуживании автомобилей, и на всём, что можно. Т.к. или иначе администрация ООО "Поверье" пытается выехать за счёт работников. Машина сломалась, ты виноват, вычет с зарплаты.
5. Система отдыха не предусмотрено, в силу малограмотности администрации, отдых даётся ситуативным образом. Суть заключается в том, чтобы работник работал на одной машине, без сменщика. Обычная практика данной организации, что за месяц работник работает 25-28 дней, и отдыхает около трёх дней. Итоговая зарплата составляет 23 т.р., когда в аналогичных компаниях, за жаркий график можно получить около 40 т.р.
6. Состояние транспорта, оставляет желать лучшего, не происходит замена автомобильного парка, ибо экономия и ещё раз экономия.
Текучка высокая, за 6 месяцев, может поменятся около 10 водителей. Работать не рекомендуется, но временно (около 3-х месяцев) работать можно, что и происходить.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании