Никнейм: Илья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2014
Дата увольнения: Май 2014

Напишу как есть, потому что Роман - владелец этой компании, относится к стажерам так, как они этого заслуживают и я решил оставить отзыв таким, как я считаю будет правильно - объективным.
Я не попал в эту компанию, по ряду причин. Я был стажером и не прошел стажировку. Стажировался я три недели.
Хочу сказать о условиях, во-первых действительно набирают несколько человек на одно вакантное место. Во-вторых действительно очень жесткая дисцыплина, в-третьих то, что там не платят стажерам - правда, но теперь самое интересное - не платят только тем, кто не проходит стажировку и об этом сообщают заранее! На собеседовании. Если ты ничего не умеешь в этой сфере тебя возьмут и будут жестко и серьезно учить - потом ты должен сдать тест, сдаешь - остаешься работать. Не сдаешь - не остаешься. Но опять-же - об этом сообщают заранее на собеседовании! Поэтому если вы не прошли - то вы как минимум дали согласие на это, а как максимум - просто не потянули этот уровень требований, и поэтому нечего скулить. Ибо кому не нравилось - отказывались и уходили.
Я не умел в этом ничего, абсолютно, меня без опыта не брали ни в единую компанию в Леостудио взяли и предоставили условия, я согласился, какие притензии? Никаких. И более того я благодарен за то, что получил такую взбучку и знания.
Да не справился, но меня не выгнали, я сам ушел, я видел, что не тяну. Но я же не писал везде что они такие-сякие кидают. Просто ребята - умейте признавать свои ошибки и развиваться дальше. После Леостудио меня взяли с первого собеседования в Green web и я там работал потом еще пол года. Поэтому тот кто хочет - тот делает. И нечего скулить и ныть.
А Леостудии желаю успехов!

Я не нашел ничего, чтобы меня обидело или оскорбило

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании