Никнейм: Кря-Кря (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2010

ТАкого понятия не существует :-)

Обсёрник это ничего не сказать.
ГЕН. и ЗАМ. директора: первый закончил 9 класов, вторая малолетка 26-ти лет, (муж и жена). ЗАкончили курсы и Пытаются строить большой бизнес. Пряником построить бизнес не могут, оператора пряника УВОЛИЛИ, строят сразу батогом, оператор батога у них СЛУЖБА БЕЗОПАСТНОСТИ (далее СБ), большую часть времени СБ пытается выправить людей, сделать с людей УНИВЕРСАЛЬНЫХ СОЛДАТ, и на первом же собеседованию начинают приучать делать качественные ДОНОСЫ, особо усердных доносчиков СБ любит, за это доносчики получают 100-200 гривен премии. Иногда за периметром организации коллективно по морде за неосторожный ДОНОС.
Если кто-то не исправляется и не хочет доносит, и жизнь по библии ООО"ЮРПАК" то СБ его сначала не за что штрафует гривен на 500-1500, когда в конце месяца этот человек приходит в СБ выяснять за штраф, его принуждают принять веру в ДУРПАК и начинать приносить пользу, и естестно доносить.
СБ зарабатывает не только честные зарплаты а еще % на штрафах и строит свой бизнес в бизнесе, в этой структуре достаточно людей, тихонько вывозят продукцию, охрана на курилке без страха обсуждает будущую схему вывоза и водителей вербует так же прямо на курилке. Начальник СБ исключительно не в чем не участвует, у него есть правая рука - ОХРАНА, только получает свою директорскую долю в этом бизнесе.
Люди приходят в этот Обсрачник с желанием работать, понимают что это не работа а сон, страшный сон, и уходят. Просто так работать в ДУРПАКЕ нельзя, надо упорно лизать жопу НЕДОУЧКЕ и тёлке МАЛОЛЕТКЕ. В Дурпаке до сих пор (уже более года) работает менеджер который лижит жопЫ почти всеМ и по расписанию. ВОСПИТАЛ ДУРПАК ЕГО ТАК ДЕЛАТЬ, из-за этого он до сих пор работает. Кто не лижит тот "КАФИР" не верный вере "ЮРПАК" , в исламе отрезают голову а в ДУРПАКЕ увольняют без зарплаты.
Уважаемые директора ЮРПАК, дай бог что-б ВАС в жизни кинули на денежку, которая будет в сумме привышать в 2 раза ту сумму на которую Вы кинули всех людей за все существование Юрпака. Людям необходимо кормить детей, платить коммунальные, а Вы КРЫСЯТНИЧАЕТЕ И СОБАЧИТЕСЬ. НАДО ВАМ % УБРАТЬ ОТ КАЖДОГО ШТРАФА, И ШТРАФЫ ЗАКОНЧАТСЯ.
Благо берут всех, можно на любой должности работать даже без образования, научитесь правильно лизать попку своему директору отдела и не казнимы будете будете работать долго и НЕ счастливо, аж до тех пор пока Ваш язык не надоест, и решат Вас освежить.
О Юрпаке позитивной информации здесь НЕТ не от кого, те кто сюда пишут позитив они пишут не по своей воле, а по звонку девки малолетки с надписью на двери маркером "ЗАМ.ДИР". А из-подтышка дома под подушкой от имени анонима катают сюда то что считают нужным.
Оформления - НЕТ (те кому повезло оформится пожалели, теперь никто не хочет)

Чуть не забыл - НУ ЛЮСЯ МЛЯТЬ ТЫ СцуКО И ИСТОЩАЛА на этом элитной тенисном корте за счет невыплаченных з/п.


Вывод: Юра-пак не фирма в которой можно развиватся, это отряд УНИВЕРСАЛЬНЫХ СОЛДАТ. По неволе жополизы превращаются в настоящих элитных универсальных солдат ООО "ЮРПАК"
Ув.Читатели и почитатели, делайте выводы, стоит ли идти в ДУРПАК и стать УНИВЕРСАЛЬНЫМ СОЛДАТОМ или может еще немного поискать работу и устроится в нормальную фирму.
_______________________________
Рейтинг самых текучих отделов от независимого эксперта :-) Это показатель количества сменившегося персонала в этих отделах.

Отдел кадров: 4 чел
Менеджерский состав: 124 человек
Фин-аналы, бухг: 12 человек
Учетчики/Грузчики пр.: 181 чел

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании