Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 0210
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3

В силу того, что в настоящий момент пребываю в очередном поиске работы и, получив приглашение на интервью, начинаю более детально ознакамливаться с информацией о компании, в том числе с отзывами сотрудников, периодически пользуюсь услугами этого портала)))
Случайно решила почитать отзывы о компании ГЛАВПРОДУКТ и обнаружила, что ведь реально нет плохих отзывов))

Поверьте, мой отзыв абсолютно не заказной и не проплаченный))
ГЛАВПРОДУКТ - реально команда профессионалов, настроенных на результат. Результат, который имеет свою абсолютно осязаемую оценку в денежном эквиваленте.
Зарплаты высокие, выплачиваются регулярно, постоянно персонально индексируются.
Кроме того, собственник бизнеса реально переживает о своих сотрудниках, вникает в их потребности и материально готов помочь при необходимости - это и оплата медицинских услуг, и беспроцентные займы, и материальная помощь. Он дорожит преданными ему сотрудниками, ценит и уважает.
Это его бизнес, который он создал САМ, за репутацию которого искренне переживает!!

Да, дисциплина железная. А куда без нее??? Да, обед с 13 до 14, да, выход через 2 КПП с охраной, да - рабочий день без опозданий с 9 и до 18.
Но.. Есть кофе-брейки, есть возможность выйти из офиса при необходимости - это ж не режимный объект!! И ровно в 18:00 на КПП очередь из сотрудников, покидающих свои рабочие места без всяких задержек и переработок.
Авторитарный стиль управления? - ДА!!! Так у нас и в государстве власть в руках одного человека, а иначе - разброд и шатания.
Высиживать, перекладывать бумажки, общаться в социальных сетях и решать свои личные вопросы? - Вы пришли работать, вам за это платят деньги!!!
Условия для работы созданы идеальные- от удобного расположения офиса, обеспечения рабочего места, чай-кофе, компенсация моб.связи и ГСМ при работе разъездного характера.
Кроме того, нет бумажной волокиты и жуткой процедуры согласований - вопросы РЕШАЮТСЯ, а не перекладываются из одной зоны ответственности в другую.
Коллектив и отношения в нем: Да. дружба не поощряется - вы сюда не дружить и сплетничать приходите, а работать. Но и никто не запретит вам общаться и дружить. Именно поэтому экс-сотрудники продолжают отношения и после завершения работы в Компании.
Высокая культура отношений, уважение сотрудников как личностей, не говоря уже про профессионализм.

Мне есть с чем сравнивать - и гос. компании, и мелкие-крупные частные компании.
НО!!! ГЛАВПРОДУКТ задает высокую планку требований к потенциальному работодателю.
И даже по прошествии времени - самые теплые воспоминания.

P.S. Про Зою Валерьевну - из чьего-то отзыва... Поверьте, ничего личного у нее с собственником нет, кроме верности и желания оградить его от общения с некомпетентными или вялыми личностями - она с ним более 7 лет, знает-любит-ценит-уважает, сама - состоявшаяся очаровательнейшая женщина.

По прошествии времени - все плохое стирается)))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании