Никнейм: Николай Старцев (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2010
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: Сентябрь 2010

их нет

Офис говно полное, сидят друг у друга на головах. Вместо офисных столов стоят столы очень сильно похожие на кухонные с углами за которые постоянно цепляешься и портишь вещи. Стулья практически тоже кухонные и разваливаются, но есть и несколько экземпляров типа офисных кресел, затертых и грязных до ужаса. Можете себе представить новое кресло, не кожаное(обычная шершавая ткань на стуле)- так вот оно затертое да такой степени что такое ощущение складывается что стул пластилином намазали. Интернета нет, он есть только у "избранных" (учредителей и директоров. Лифтом в офисе кстати тоже только избранные пользуются :-). Около 40 % всех сотрудников в корпорации работает не официально( типа испытательный срок или еще чего-нибудь придумывают. Среди персонала нет ни одного высококлассного специалиста, в основном кадры состоят из низко профилирующих специалистов (бывших военных, милиционеров, механиков, сварщиков которые обложились книжками,не всегда правильно написанными, и пытаются вести бизнес). А дресс-код в корпорации отдыхает. "Дресс код - это красиво" - так считают в этой компании. В компании выходит журнал и так вот в нем были примеры дресс-кода% стоит подруга и у нее кофточка просвещается и видно лифон и живот голый - так вот девочки и мальчики это у них считается дресс-код. А еще по нашивали белых и синих сорочек с логотипом (похожих на половые тряпки)и заставляют их покупать и носить. Кто не будет штрафуют, зарплата то черная, белой практически нет. И так можно до бесконечности. Во общем развиваться в этой компании не возможно, только расти как куча говна.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании