"согласие на использование паспортный данных в будущем" - это очень скользкий пункт и требует разъяснений со стороны КА. Что значит "использовать"? Для каких целей и каким образом? Я могу разрешить КА использовать в будущем мою кандидатуру для других вакансий, но паспортные данные - увольте, это мое личное. Может, там еще на меня кредит какой-нибудь повесят по моим паспортным данным. Я бы их кому попало не раздавала. Паспортные данные понадобятся работодателю при оформлении на работу, а КА они вовсе ни к чему.

Совершенный бред, написанный, судя по всему лишь для того, чтобы создать отрицательное впечатление о компании.

Со всеми кандидатами Всегда назначается определенное время!

ВСЕ сотрудники с высшим образованием и ваше выражение про "могут трудоустроить... разве что на фирмы-однодневки..." - если Вы так называете компании с мировыми именами - то, простите уж, хамота Вы беспросветная!!

Попасть в такого уровня компании напрямую - практически невозможно, они не принимают людей с улицы, иначе у них очереди уже стояли бы!!!
и собственно именно по этой причине и заполняются анкеты при интервью - то, что человек говорит - может быть выдумано, а СБ проверяет тех людей, которых компания трудоустраивает..
кроме всего вышеперечисленного, лишь малое количество соискателей знает как корректно составить свое резюме, и в итоге, когда начинаются уточняющие вопросы при интервью начинается "ну это я имел в виду не так..", "на самом деле.." и тому подобное!!!

надо понимать специфику работы, прежде чем так рьяно судить!!