Никнейм: Екатерина Кондрашина
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2014
Количество просмотров:117
Полезность отзыва:
3 - 2 = +1 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Ни чего не увидела!
Отрицательные стороны
Приехала на собеседование! Так как откликнулись на мое резюме приглашением на собеседование! Подумала очень интересная вакансия контент-менеджер!За день до собеседованием выслали анкету которую нужно было заполнить, я заполнила выслала! Приезжаю на собеседование разговора с Надеждой как таковы не было, села передо мной и начала читать мою анкету! Хотя у нее были целые сутки что бы ее прочитать, ладно после чего она говорит что мой опыт не соответствует их ним требованиям!Спросила умею ли я работать с фотошопом, на что я сказала что примерно понимаю, на что услышала примерно этого не достаточно и обучать времени у них нету! Хотя в описании вакансии не было таких требований!Да и в принципе описание такое:
Образование:Среднее специальное
Опыт работы:Не важно
Водительские права:Категория B
Язык:Русский (Свободный)
Требования:
Высшее образование или незаконченное высшее
Умение работать с большим объемом информации.
Опыт работы в интернет-магазине приветствуется.
Грамотная устная и письменная речь.
Внимательность, пунктуальность, ответственность.
По требованиям в вакансии я подхожу!Но на самом деле нет!
Отказа как таковы я не услышала, но было понятно что нет!
Просто это потраченное время, и деньги!
Так что когда вам звонят и предлагают вакансию то спрашивайте лучше сразу подходите вы их ним требованием по резюме!Мне кажется что они просто так высылают приглашение на собеседование.
В этой компании явно нет представления о специалистах в сфере интернет-рекламы и маркетинга. Контент менеджер занимается написанием, ну в крайнем случае, обновлением написанной им информации на сайте, если уж нет администратора сайта. Была когда-то давно на собеседовании, молодой человек, видимо большой руководитель (по уровню его самоуверенности) показал абсолютное непонимание работы в этой сфере в принципе. Резюме: ищут сами не понимают кого.
А я бы не стала на Вашем месте хамить Екатерине. Таких вакансий в интернете предостаточно и их составляют бестолковые рекрутеры, которые даже не понимают предмета своей работы, об их грамотности я вообще промолчу. У всех людей разные возраст, образование и опыт, поэтому каждый судит по себе.
Я не откликалась ни на какие их вакансии, из "VSN REALTY" сами мне позвонили и и стали расспрашивать о структуре моего прошлого работодателя, конкретных лицах, их ФИО и должностях. Я сказала, что не рассматриваю агентство недвижимости в качестве работодателя, однако, это не остановило рекрутера в расспросах. С ее слов, агентству было что мне предложить и она обещала перезвонить. Естественно, звонка так и не последовало. После разговора я решила найти компанию на hh и почитать о ней, ранее ничего о их не слышала. Забавным оказалось то, что открытых вакансий у них не было вообще. Внимания эта компания не заслуживает вовсе, поэтому, если Вы сами ничего о них не слышали, то и ничего не потеряли. А уж тратить свое время на собеседование с ними вообще не рекомендую, по-моему, тут и так все ясно.
Я бы вас тоже на работу не взял.
Во-первых, позиция контент менеджера подразумевает хотя бы начальные навыки работы с веб-сайтами (CMS, HTML, PHP, SQL), в идеале еще и представление об оптимизации, SEO. И конечно же, умение работать с графическими редакторами, хотя бы простейшая обработка фото.
Во-вторых, обязательно нужна грамотность, т.к. предстоит готовить статьи, материалы. А у вас с правописанием и грамматикой явные проблемы.
А никто и не проверял орфографию на собеседовании у девушки, здесь гоаорится о том, что компания всем подряд приглашения отправляет! Наверно, отдел персонала не квалифицированный.