Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2014
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

Их нет.

Та еще шарага, не ходите туда ребята. Собеседовалась на секретаря. То, что там действительно собеседуют толпами, выяснилось за 20 минут ожидания собеседования - там это дело поставлено на поток. Честно говоря, уже этот факт о многом говорит. За эти 20 минут пришло много соискателей, все мы ждали на ресепшене пока к нам выйдет представитель компании со списком фамилий. Оглашенным предлагалось последовать за сотрудником в переговорную. Сначала вам показывают презентацию о том, как оху*нна шарага, где вам работать. Потом нам дали задания. На такую низкую должность испытания покруче, чем в Форт Боярд. Задания для секретаря, значит: 1 - у начальника третий день течет крыша в офисе, и вам надо составить письмо-претензию главе управляющей компании с вопросом, когда все это кончится. Если бы мой начальник три дня такое терпел, он бы меня давно уволил к фигам. Кроме того, вместо всей этой бюрократии, просто берется труба и вставляются х*и управляющей компании за течь. Второе задание - в выходные придут ремонтники в офис, вам надо написать в управляющую компанию, чтобы там им выписали пропуска. Тоже тупость. Для этого есть специальные формы на сайтах управляющих компаний, на заполнении которых вся возня по пропускам заканчивается. Третье задание на перевод текста. Пройдя все испытания, с вами начинает беседовать какая-то бабца (типа начальство кадрового отдела или как-то так, в общем, повыше вашего кадровика). Задаются тупые вопросы, отвечаем на них тупыми ответами, все как обычно. Задала вопрос, почему мне отказывали в других компаниях. Да х*й его знает, по той же причине, которую не удосужилась объяснить мне ты. И еще усмехается при этом. Сама ничем от других работодателей в сволочизме не отличается, а гонору... К слову, в начале дают анкету, которую строго-настрого надо заполнить полностью. И в перерывы, пока вы заполняете анкету и делаете задания, бабцы выходят из переговорной. Меня терзают смутные сомнения, что они делают это для того, чтобы услышать ваше мнение о происходящем, которым вы непременно поделитесь с теми несчастными, которых угораздило получить приглашение в эту шарагу. И, если вы занимаете позицию жертвы, которую все устраивает, то вас берут в компанию. Завершая сей эпос - после коллективного разговора с бабцой, одну девчонку оставили на "пару дополнительных вопросов", а меня хотели было отправлять восвояси, но вот беда, я не успела заполнить свою анкету полностью и мешала им говорить. Тогда мне нэжно намекнули, что можно не дозаполнять, а просто поставить дату, ФИО и подпись в самом конце и пи*довать отседова, мы вам перезвоним. Как итог - абсолютно бесполезная трата моего времени. Да уж лучше 10-минутные собеседования, в результате которых сразу понятно, что ничего не светит ввиду их быстротечности, чем полтора часа глупых надежд и рассуждений ни о чем. Эта позиция не заслуживает, чтобы на нее тратилось столько времени и сил (то бишь заданий).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании