Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2010

Позитивов в данной "структуре" нет.

Абсолютная безлаберность начальства.
Абсолютное отсутствие денег.
Абсолютное отсутствие понимания.
Компания существует не для того чтобы работать, а потому что директору больше нечем заняться.
Понимание клиента - минимальное. Зачем понимать, цитирую, "дойную корову".
Вся политика строится на беспочвенных обещаниях.
Коллектив неплохой и понятливый но голоса абсолютно не имеет.
Есть еще тенденция увольнять и не платить долги, или увольнять и не платить потому, что долг компании перед сотрудником слишком велик.
Обращать внимание на такое подобие не советую, как показала практика ничего хорошего с этого не выходит.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании