Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2014

Ну разве что собеседование назначили сразу в день звонка...типа оперативно..

Полная жесть и не профессионализм . В этой конторке, как я понял заправляют два человека Венера и Игорь. С первой общался по телефону, создалось впечатление, что она налоговый инспектор, и ей важно,что вы делали,на что жили и тд..интервью всё таки назначили,но проходило оно с Игорем(тк Венера( о дивное имя за которым наверняка скрывается ещё менее лицеприятная мадам) заболела). Данный тип,другого слова просто не подобрать,седой с косичкой, половину интервью сидел за компом и строил из себя важный вид, и в процессе интервью не раз показывал свой низкий уровень осведомленности о ритейле и оборотах компаний,о которых,как выяснил он судил,по тому,как часто меняются директора! Те типа если директора меняются,часто значит продажи плохие!!!???!! Эта совковая логика,меня убила,учитывая,что разговор был о конкретной компании,и я знал,что там директоров меняют,потому,что не смотря на большие выручки,начальство не хотело платить много или сваливало инвенты на директоров,поэтому там и была текучка,но никак не от того,что там были маленькие выручки..Само помещение было выполнено убого и после собеседования,я понял ,что это какой то очередной стартап.. тупо ребята решили бабла наскрести.. Не ходите туда,шаражка псевдо профессионалов и неучей. Говорю это как человек,который за неделю посетил 8 собеседований, и решил написать отзыв,после дико непрофессионального отдела HR этой шарашки. Сэкономьте своё время и не идите к этим дурочкам..

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании