Никнейм: fill
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2010 Дата увольнения:2010
Количество просмотров:561
Положительные стороны
Ответ на комент
Отрицательные стороны
Безусловно это верно, но только тогда, когда это оправдано. Количество таких случаев и регулярность уже ставит под сомнение ваши аргументы по даному вопросу. Одно дела кража, совсем другое ошибка которая была исправлена. В таком случае совершенно естественно наложить на сотрудника штраф который хотя бы не привысит его официальную з/п. Исходя с вашего коментария это закономерная мера наказания. И даное закономерное наказание приводится в исполнение каждый месяц?Довольно странная регулярность...
С ув. Fill
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Рейнфорд"