Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Сентябрь 2011 Дата увольнения:Июнь 2014
Количество просмотров:123
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
молодой коллектив - это единственный плюс
Отрицательные стороны
Работала в компании безбожно много лет, руководство и правда состоит из родственников - это печально. Вырасти по карьерной лестнице как обещает руководство - ребят, это нереально. В твою личную жизнь лезут постоянно, задаюсь вопросом - какая тебе разница??? Мне часто говорили, ты же понимаешь, чтобы подняться в нашей компании, ты должен со всеми бухать, гулять, о тебе должны знать все и всё, ты должен быть открытым, это товарищи не ОТКРЫТОСТЬ!!! Это частная жизнь, мое свободное пространство и моя жизнь. Мало того, руководитель которая была со мной в одном возрасте веля себя так не пристойно, некультурно, ты же женщина!!!!! у тебя ребенок есть, а ты позволяла себе рыгать, приходить не расчесанной, противной, и вести себя как маленький ребенок. Указывать другим людям с кем дружить, а с кем не стоит, иначе руководство не так посмотрит. А все потому что ее сестра весомый человек в компании,( а у нее самой мозг с горошину) Ребят, подумайте прежде чем идти в эту компанию, я жалею что раньше не ушла! Зато теперь я счастлива)))
Друг работал в этой компании, и отзывы были не положительными. По поводу руководства в том числе. Вполне верю вышесказанному и от друга много неприятных моментов слышал, поэтому поддерживаю.
Работала в этой компании. Вырасти по карьерной лестнице, если ты хочешь работать и хочешь расти, - очень реально, на моих глазах люди, пришедшие на невысокие должности в компанию - аналитиками,например, за короткое время вырастали до директоров бизнес-центров. Такие примеры не повальны, но показательны. Просто надо работать, вникать, отдаваться делу с душой, а не следить, кто с грязными волосами пришел на работу и кто, Боже упаси, рыгнул! И, кстати, то, что человек рыгает никак не характеризует его как руководителя. Все мы живые люди.
Полностью согласен. Данная компания характеризует всю Россию, а особенно колхозный Татарстан. Кумовство, интриги, соплюшки-сикушки у руководят, специалисты = рабы. Типичный феодальный уклад.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Барс груп"