Да уж . увольняются все по одной схеме. сначала перед всем коллективом скажут, что человек, который уходит, глубоко не порядочный, что его из милости держали, жалели. а он такой нехороший решил уйти.... С деньгами можно попрощаться сразу, не дадут, да еще и заставят поволонтерить, дадут какое нибудь сумасшедшее задание. Трудовую тоже долго выхаживать надо, а если к ней в руки сертификаты- специалиста попали. то все.... Скажет , что потеряла или отдавала, просто вы забыли. Особенно это касается м/с - ассистентов. Я очень рада что покинула это заведение, иакое чувство , что из тюрьмы вышла.

Ксения и где здесь бред? За то что недоплачивает, было - да есть такое, за то что при увольнении расчет полный не производит, было - да есть такое. Оскорбления при увольнении, угрозы, шантаж, было - да есть такое. Обещает что выплатит з/п, как только все подсчитает, а не выплачивает, было - да есть такое. Что в этом неправда и за что врачам должно быть стыдно? Могу вас рассказать свою историю, она такая же как и у всех, по одному сценарию, может вы действительно не в курсе, хотя вряд ли.

А я прекрасно помню Анну, хорошая скромная медсестра и очень порядочная!!!

Работаю со дня открытия, что то Анну, работающую в такой период не помню!
Очередной бред написали!!! Как не стыдно всяким враньем заниматься((((