Никнейм: Василий
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Январь 2014 Стартовая зарплата$600 Текущая зарплата$600 Дата увольнения:Май 2014
Количество просмотров:120
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
работа с 9 до 18, все выходные по графику
Отрицательные стороны
Коллеги, а это по всей стране кидают на стартовую премию? План вхождения в должность есть, обучение прошел, все отметки, контрольные точки сдал, испытательный срок прошел. Где обещанная стартовая премия? Может ее начальство себе в карман кладет??? А премию платить через месяц это нормально? отработал январь, продал в январе, а премию за январь получаешь с февральской зп в марте! А размер премии....1% от прибыли (не от оборота а от прибыли)! т.е. если продал на миллион, прибыль с миллиона 150 тысяч, а премия тебе с миллиона 1500 рублей! ... а на бензин компенсация 1200! литр стоит 34 рубля! издевательство.....
То что премия новечка идет на усмотрения НОП это не сИкрет) Причем дело может быть вовсе не в тебе друг мой. Скажем такая ситуация ктото поработал хорошо и так вышло что его недооценили в бонусе и начальник в качестве компенсации говорит мол я тебя поддержу. Вопрос откуда он возьмет денежки? Ответ да из тех самых бонусов новечка))) А то ,что бонус выплачивается фактически через 1,5 мес я уже писал в одном из коментов это факт!
#Бонусы не выплачиваются, без уведомления под роспись2014-12-04 04:54:09
Бонусы по устному решению НОП не выплачиваются, нигде под роспись не уведомляют. То есть невыплаченную часть начальник себе в карман кладет это так ? Вы администрация проверьте что где творится. Это ведь существенное наруушение закона. не боитесь кто проверит?
Добрый день, Василий!
Мы внимательно ознакомились с информацией, указанной в Вашем сообщении. На основании опубликованных Вами данных не возможно идентифицировать сотрудника и дать полноценный ответ на Ваш вопрос по поводу расчета величин начисления заработной платы. Дело в том, что в офисе города Тюмень за последний год среди сотрудников компании не было работников с именем Василий.
Для прояснения ситуации просим Вас направить на почтовый адрес: dialog@etm.ru корректные данные, а именно ФИО, должность, суть претензии. Мы обязательно свяжемся с вами для прояснения ситуации.
Также, хотелось бы отметить, что в компании ЭТМ трудоустройство сотрудников соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации, а все премии выплачиваются согласно «Правилам внутреннего трудового распорядка» и «Положения о мотивации сотрудников на 2014 г.», что доводится и разъясняется соискателям при приеме на работу.
С уважением, администрация компании "ЭТМ"
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ЗАО"ЭТМ""