Отзыв о компании Мираторг
Подписаться
Добавлен: 21:05 16.09.2014
Другие названия: АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  miratorg.ru
Эл. почта: info@agrohold.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск, Владимир
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 489
Описание деятельности:  Агропромышленный Холдинг «Мираторг» Крупнейший инвестор в АПК России Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы" Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»: растениеводство ; производство комбикормов ; животноводство ; первичная мясопереработка ; глубокая мясопереработка ; низкотемпературная транспортная и складская логистика ; дистрибуция продуктов питания . АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания. Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции. В структуру АПХ "Мираторг" входят: 2 зерновые компании Комбикормовый завод Элеватор 10 автоматизированных свинокомплексов Предприятие по убою и первичной переработке мяса Завод по производству полуфабрикатов Транспортная компания 3 современных низкотемпературных автоматизированных склада Дистрибьюторские компании Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства. Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские. АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны. Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек. Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях. Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 105
Полезность отзыва: 3 - 3 = 0
Всего комментариев: 6
Положительные стороны

Есть работа, з/п во время "белая" без задержек.



Отрицательные стороны

Отрицательные стороны??? да там одни отрицательные стороны. Не могу больше так работать. Верните нам обратно нашего руководителя М.Бахиреву. При ней у нас порядок был, а сейчас мы не знаем к кому нас обращаться, до сих пор нам ни кто не представил нового руководителя. Девочки смешные, жалуются сейчас, про з/п, я говорю, что ж молчали-то когда Маша тему поднимала? Наташи Рязанцевой испугались? Как человека с отклонениями вообще там держат???вместо того чтобы поддержать, все уши прижали, а сейчас потихому ноют. Как узнала, что Марию ни за что уволили одним днем, руки опустились. Да с таким отношением ни кто из девушек там долго не задержится. Умоляю руководство проведите расследование. Одно плохо, что после того как над ней поиздевались, она не вернется.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Артем Кулякин2014-10-26 21:37:01
Что за крик а драки нет?? Ребята успокойтесь уже, не валите ваши личные проблемы на мираторг. Работа отдельно, обиды на жизнь отдельно.
# Партия2014-10-17 20:08:15
Читаю комментарии, да всё понятно тут, вот вы себя и сдали Мориарти. Ха-ха-ха смешно, то вы Золотой фонд, то Мориарти. Признайте просто, то факт что вы облажались. Да в Мираторге чем больше рвешь свою "пятую точку", тем меньше тебе платят. Прошу это факт учесть всем, кто собирается работать в этой компании. Пока не уберут самодуров от туда, там порядка ни когда не будет. Высшее руководство пересмотрите тех, кто с вами рядом работает. Мираторг медленно идет на дно.
# Мориарти2014-10-06 11:13:36
Чисто логически не получается, что им платят одинаково. В мираторге просто - х..во работаешь, также и получаешь получаешь! Не все справляются со своими объемами. А если не получается со временем, то это твой ичный рабочий день и твой личный тайм-менеджмент. Аноним - не петушитесь)) Ей богу!) п.с.В каких во всех? Я вам тут что на пятикласника из Перми похож?? Держите себя в руках.
# Аноним2014-09-27 15:28:42
Как говорят, что не заменимых людей не бывает, но после того, как Маха ушла, в отделе ОРАФ наступил полный бардак.
# Аноним2014-09-26 17:59:28
Уважаемый(-ая) "Золотой фонд" Вы во всех комментариях будете писать, что сотрудники должны хорошо выполнять свою работу? Сами то свою работу хорошо выполняете? Не надо себе противоречить. Вот именно, кто то (в лице Н. Рязанцевой) и пытается выехать на чужом горбу в рай. Завали девушек работой, своими штрафами, угрозами и т.п., но при этом ни кто не разбирается в загруженности людей, объёмах, времени и оплачиваемого труда за эту работу. ОРАФ находится на одном уровне с уборщицами, только те тряпками машут, а девушки с документацией работают, есть разница? А Вы говорите не разрешайте ни кому вас обижать.
# Золотой фонд2014-09-23 22:16:44
Согласен, со специалистами головастыми всегда беда. А тех, кто пытается на чужом горбу в рай въехать еще больше. Просто хорошо выполняйте свою работу и не
разрешайте никому вас обижать и невинно судить - это же так просто!
Подписаться