Отзыв о компании INTELSIB
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:08 12.09.2014
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт: intelsib.com
Эл. почта: info@intelsib.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск
Телефоны: +7(495)266-06-21,+7(383)235-99-08, 8(800)775-32-51
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 40
Описание деятельности: Размещение контекстной рекламы, аудит и продвижение сайтов в поисковых системах, интернет-консалтинг и пр.
Никнейм: ***
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2014
Всего комментариев: 1
Дата собеседования: Сентябрь 2014
Количество просмотров: 70
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Хороший оклад
Отрицательные стороны
В заголовке позиционируют вакансию как "менеджер отдела продаж БЕЗ ПОИСКА клиентов/менеджер отдела продаж по входящим заявкам", по факту оказывается , что поиск все таки возможно нужен, хоть и не всегда! Так почему бы изначально это и не описать в вакансии ? А не вводить людей в заблуждение ?
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Cпасибо за отзыв. Чтобы не вводить в заблуждение других кандидатов, прокомментирую вакансию, которая открыта в Московском офисе.
Вакансия открыта в отделе, которые работает со входящими заявкам от клиентов. И основная задача менеджеров данного отдела - работа с входящими клиентами на предмет выбора максимально эффективных рекламных продуктов. Эта информация указана в вакансии, также рассказываем о наших задачах при телефонном интервью и собеседовании с менеджером по персоналу. Мы ориентируемся на таких сотрудников, которым будет интересна наша специфика, сфера работы, которые хотят развиваться и достигать результатов. Если вы выполняете все очень быстро, качество и хотите повысить собственную эффективность, компания дает все возможности и ценит инициативность и активность своих сотрудников. Если у вас остается свободное время и вы хотите развиваться, то вы можете использовать такой инструмент, как поиск клиентов. Повторюсь, это не основная задача менеджера. Человек, который выбрал для себя сферу продаж и действительно считает себя профессионалом в своем деле, не должен пугаться любых задач, связанных с продажами.