Отзыв о компании ТВОЁ
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 19:08 12.09.2014
Сайт: tvoe.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Волгоград, Екатеринбург, Зеленоград, Калининград, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Смоленск, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Ярославльнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 424
Описание деятельности: продажа одежды спортивного стиля
Никнейм: Ольга
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 74
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3Всего комментариев: 3
Положительные стороны
не могу назвать такие
Отрицательные стороны
Мой опыт работы в компании - 1 неделя. За это время мне пришлось побороться за рабочее место (то, на которое меня усадили при приеме, на следующее утро было занято пришедшим сотрудником). Руководитель не из группы профессионалов, после работы с которыми вы вынесете весомый багаж опыта и знаний. Бизнес процессы в компании отсутствуют, структура размыта, все решения руководитель (он же владелец) принимает по наитию, не имея представлений о менеджменте и методиках управления предприятием, при этом сами решения ежедневно меняются. При том что задачи четко им не ставятся - требовательность очень высокая. Уже приступив к работе я узнала от контрагентов, что я третий человек в этой должности за пару месяцев. И это коснулось не только моей должности - более 90% персонала на момент моего вступления в должность работали в компании менее 3х месяцев. ИТОГО: отсутствие корпоративной культуры, менеджмента, бизнес процессов, как следствие - высокая текучка.
Не рекомендую тратить время на собеседование, если вы приверженец стабильности и роста уровня профессионализма.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Подписаться
Корпоративной культуры нет! Есть только претензии к работникам магазинов в том, что они ее не соблюдают!
А какие к ним претензии, если берут уже кого попало, потому что ни один адекватный человек туда не пойдет.
На прошлой неделе уволился весь отдел розницы…осталось только пара человек в отделе персонала.
Там кто-то поделился письмом к президенту компании))) Я вас умоляю — да все проблемы именно из-за него! Совсем за последние 3-4 года крыша съехала….старость не радость….
Ни один директор розницы или операционный директор больше 8 месяцев не работал… Люди приходят, стараются как-то все в порядок привести, а он их увольняет ни за что ни про что….
Про товар, бухгалтерию, ‘старичков’ компании, ген.директора, которая раньше была главным бухгалтером — хамло, про наипрекраснейшую (кавычки), стрёмную руководителя отдела мерчендайзинга….про это все даже писать не хочется…. Как я говорила, уходя оттуда и проработав там 7 лет, — компания сгниет изнутри!!! а точнее с головы!!!
Так что, если вам пофиг на то, что твориться в глубине коридоров — вперед!