Отзыв о компании ООО НПЦ ИНТЕЛКОМ
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 16:26 10.09.2014
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: intelcom.ru
Эл. почта: intelcom@intelcom.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: +7 (495) 662-38-77
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 14
Описание деятельности: Системный интегратор
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2011
Дата увольнения: Июнь 2014
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: Сентябрь 2011
Дата увольнения: Июнь 2014
Количество просмотров: 54
Полезность отзыва:
2 - 3 = -1Всего комментариев: 5
Положительные стороны
специалисты компании профессионалы своего дела, дружный коллектив, очень высокая скорость принятия решений и отсутствие бюрократии, есть все возможности для профессионального, карьерного роста, высокие зарплаты и нормальная система мотивации
Отрицательные стороны
в соц. пакете нет фитнеса и неоплачиваемые обеды
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
ххх2015-02-09 13:11:27
существенный недостаток: компания до сих пор не представлена на фейсбуке. все уже там есть, а интелкома - нет!
По поводу некомпетентности начальников: "Топы" - их несколько человек - люди квалифицированные в своей области. В основном это бывшие программисты. А вот начальники пониже - это просто беда! Как они стали начальниками - уму непостижимо! В компании нет никакой внятной системы менеджмента.
Может было когда-то. сейчас деградация. Впрочем так и было. Коллекти высшего и среднего звена хорошие друзья и застольники, а по сути проявляют явно не прекрытый непрофессионализм.
Никакого карьерного роста. Очень низкий уровень оплаты. Никакого социального пакета. Специалисты покидают компанию. И результат не замедлит себя ждать ...
Как раз всё наоборот! И чудовищная некомпетентность руководителей среднего и высшего звена.
Подписаться