Отзыв о компании ООО Морган энд Стаут
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 18:32 09.09.2014
Сфера деятельности: Услуги
Сайт: morganstout.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Брянск, Кострома, Ярославльнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 97
Описание деятельности: Александр, специалист по взысканию
Никнейм: Вася
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 62
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Политика компании или работай нормально или не работай вообще. Тут не получится приходить на работу на 20-30 минут позже, обедать полтора часа. Все регламентировано. Опоздал один раз тебе нормально разъяснят последний раз, почему не нужно так делать и к чему это приведет, дальше уже будут акты и в финале увольнения по статье. Компания не для лоботрясов.
Отрицательные стороны
Сдесь не получиться пересидеться пока ищешь основную работу, т.к. тебя заставят впахивать на протяжении всего твоего рабочего дня.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
За нарушение требований законодательства о противодействии коррупции столичное общество заплатит штраф на общую сумму 1,7 млн. рублей
Тушинская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в агентстве по работе с просроченной задолженностью ООО «МОРГАН ЭНД СТАУТ», в ходе которой выявлены нарушения закона.
Установлено, что общество не информировало работодателей по последнему месту службы 5 гражданских государственных служащих Федеральной службы судебных приставов и 3 государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы о приеме их на работу.
Вместе с тем, ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предусмотрено, что работодатель, нанимающий бывшего государственного или муниципального служащего, в десятидневный срок обязан сообщить бывшему нанимателю о заключении трудового или гражданско-правового договора.
По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении организации 8 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В адрес руководителя ООО «МОРГАН ЭНД СТАУТ» прокурор направил представление об устранении нарушений закона.
Мировым судьей судебного участка №164 района Южное Тушино г.Москвы общество привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 1,7 млн. рублей.
Решения суда вступили в законную силу.