Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2010
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6

Положительных сторон просто не существует.

Легко принимает к себе на работу, при этом не объясняя что надо делать, рекрутер тоже не может толком объяснить, что будешь делать, ссылаясь на то что бухтояров сам объяснит. обещает на собеседовании заоблачные перспективы. На зарплату соглашается на ту которую сам определяешь. При этом трудовой контракт не подписывает. Хотя на собеседовании говорит о контракте, и предлагает в контракте платить белыми не более 20% от зарплаты, чуть ли не 7000 руб. оклад, так как не считает нужным платить налоги с зарплаты.
В процессе работы через крик, ор, мат объясняет что он хочет, нагибает всех и вся без вазелина ни за что ни про что, унижает, оскорбляет, говорит, что ты тупой, дурак, что ничего не знаешь, что он платит только за результат, а не за просиживание на работе, а результат его устроить не может никогда. Вообще отношение к работникам как к рабам, как к подножному скоту. Он разводит лошадей, к ним относится лучше, чем к работникам. При наступления срока оплаты он в основном увольняет, так как платить очень не любит. В общем чел по развитию своему так и остался в шальных 90-х, и также ведет бизнес, где все было дозволено.
Текучесть кадров около 99%. В основном люди поняв за 2 недели с чем столкнулись, сами ретируются. Так что не рекомендую тратить зря время.
И еще, он считает, что выходные согласно ТК это не для его работников, его работники имеют право только на 2 выходных в неделю - суббота и воскресенье. Остальные не в счет. И если ему надо что-то сделать в субботу, он может вызвать и в субботу, естественно ни о каких доплатах и речи быть не может. На соц пакет можно тоже не рассчитывать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании