Директор в фирме действительно на..ывает как может, что при трудоустройстве, что при дальнейшей работе и даже при увольнении! В бухгалтерию приходилось ходить очень часто за разъяснениями, там объясняли что КТУ ставит Строков а ему плевать на своих сотрудников он смотрит в видеокамеры под которыми сидишь и слушает начальников отделов которые расскажут о том кто как работает. На требования заплатить обещанное отвечает, что заплатит в следующем месяце. Коллектив везде разный. Смотря куда попадете. Приходилось работать практически со всеми. В принципе работать можно если наплевать на то что тебя обворовывают.

Оклад мизерный, 10-14 тысяч, остальное КТУ. Когда устраиваешься, не предупреждают, что первые три месяца ты будешь получать не оговоренную зарплату (с КТУ), а меньше. На сколько меньше, видимо, зависит, от настроения директора Строкова Г.И. Обосновать уменьшение з/п не может, начинает винить тебя в том что, мол ещё не принес прибыль компании, а уже деньги требуешь. Как будто не за зарплату работаешь, а за проценты от сданных объектов.
Административно-управленческий персонал раздут.
Проектировщиков 50% от общего числа сотрудников.

Зарплату платим именно столько, сколько и договаривались. Другое дело, что некоторые сотрудники забывают сумму о которой договаривались, мнят себя пупом земли и требуют повышения. Таким мы говорим: "До свидания" и даже не обижаемся на них.

Наш бывший труженник тоже там работает, вроде бы всем доволен. Ищет работу)))

Трудовые споры, взыскание задолженности по заработной плате, юридическая консультация, представительство в суде, составление необходимых документов.
г.Тюмень, тел.8(982)946-38-48, e-mail: yurid-uslug@yandex.ru