Отзыв о компании ОАО"Вымпелком"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:17 29.08.2014
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: beeline.ru
Эл. почта: ОАО"Вымпелком"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Армавир, Архангельск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Саранск, Саратов, Ставрополь, Тверь, Тольятти, Тула, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Ярославль, Коми, Анапа, Волгоград, Альметьевск, Набережные Челны, Калининград, Астрахань, Курган, Сочи, Тюмень, Ижевск, Курск, Орелнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 594
Описание деятельности: оператор мобильной связи
Никнейм: Юрий
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $5000
Текущая зарплата $5000
Дата увольнения: Август 2014
Всего комментариев: 8
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $5000
Текущая зарплата $5000
Дата увольнения: Август 2014
Количество просмотров: 82
Полезность отзыва:
8 - 0 = +8Всего комментариев: 8
Положительные стороны
Стресоустойчивость, презентационные навыки, самоорганизация, глобальное расширение кругозора.
Отрицательные стороны
Начиная с лета в компании идет скрытое сокращение. Ввиду этого и так низкий моральный климат еще понизился. Каждый сам за себя, включая руководителей. Скрытое сокращение реализуется путем создания невыносимых условий, овиновачивания и тд для увольнения по соглашению с одним окладом в руки. Невозможно продуктивно работать, в каждый момент ожидая известия об увольнении. В этом климате выживают и побеждают те, кто обладает определенными чертами характера: умением уйти от ответственности, подлизнуть, создать интригу, подставить своего коллегу на встрече с высшим руководством и т.д. У меня сложилось впечатление что эти черты - часть корпоративной культуры. Стимул работы - чтобы доказать что не ты следующий (а твой коллега) на увольнение. Даже нормальные люди в такой среде становятся истериками.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
+1005002014-11-24 00:34:08
Делать нечего там. Если вы хороший человек и хотите помогать людям у которых недостаточные способности ума - вам в другую компанию.
какой поп-такой приход...ужасно,похе..ли компанию,сейчас никакой корпоративной культурой там не пахнет,интриги,сплетни,массовые сокращения все об этом знают,но как истуканы,"верят в лучшее",а точнее,что именно их и пронесет...
Автор наилучшим образом описал текущее положение дел в компании.
Подпишусь под каждым словом. Такая же ситуация сложилась в Билайне в Твери с приходом нового директора. Сплетни и интриги стали обычным делом. В команду набираются взамен уволенных сотрудников новые по принципу кто наглее. Увольняют целыми отделами. И все это безнаказанно.
Тоже плюсану. Маразм крепчает и это идет от Главного. Людей выставляют на улицу без выходных пособий или создают невыносимые условия работы, чтобы сами увольнялись. Сейчас все направлено на экономию фонда заработной платы любой ценой.
Согласен!Работаю в компании больше года,есть огромное желание уволиться т.к в этом маразме нет болше желания работать.
именно так (((все хуже и хуже
Все именно так: с приходом г-на Слободина и его команды все изменилось в худшую сторону. Многие сотрудники, проработавшие в компании более 7-ми лет добровольно уволились - работать в этом маразме стало просто невозможно
Подписаться