Отзыв о компании ГК Гранель
Подписаться
Добавлен: 13:21 29.08.2014
Сфера деятельности:  Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт:  granelle.ru
Эл. почта: info@granelle.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8(800)5555-903, +7(495)132-03-88
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 137
Описание деятельности:  ГК «Гранель», основанная в 1992 г., специализируется на строительстве жилой и коммерческой недвижимости в нескольких регионах Российской Федерации.


Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014
Количество просмотров: 140
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

К сожалению, тут написать нечего.



Отрицательные стороны

Откликнулся на вакансию в данной компании на должность в IT-службу.
Перезвонив по указанному номеру менеджера по персоналу в первые секунды , после того как взяли трубку слышу как две женщины весело заканчивают беседу оглушительным смехом мне в трубку.Здороваюсь, спрашиваю "Удобно ли Вам сейчас говорить? Это Вас беспокоят по поводу вакансии..." Ответ:" Вообще то не очень, перезвоню через час!"
Спустя четыре часа мне все таки перезванивают, предлагают приехать на собеседование.
И тут начинается самое интересное.
Приехав в обговоренную дату за 15 минут до назначенного времени, минуя вежливую охрану и поднявшись на лифте,ожидаю хоть кого нибудь из сотрудников, стоя у ресепшена.
Тут в дверь врывается мужчина средних лет в старом поношенном пиджаке с бешеными глазами контуженного оленя и криком : "ВЫ КТО ТАКОЙ?!". Решив, что это просто только что проснувшийся охранник на этаже, отвечаю , что я приехал пораньше на собеседование на такую то должность и ожидаю , когда появятся сотрудники.
Мужчина , видимо не отличаясь уровнем интеллекта и хорошим слухом задает новый , вполне ожидаемый вопрос "ОТКУДА ВЫ?".
Спокойным уверенным голосом начинаю рассказывать все сначала.Пригласили на собеседование, жду менеджера по персоналу.
Следующий вопрос еще лучше предыдущего: " В АРМИИ СЛУЖИЛ?Я руководитель службы , и это я буду решать кого брать , кого нет, я буду проводить собеседование, я полковник в отставке!"

Поняв, что участвовать в собеседовании под руководством данного персонажа смысла я не вижу, как и работать , я все же не поспешил сразу уходить, а решил ответить на вопрос и задать свои, вполне логичные.

" Нет, в армии не служил. А надо было да все же?Для работы в IT-отделе необходимо отслужить в армии? " ( вопросов про необходимость знаний, образования, опыта я задавать не стал, т.к. не имел желания растягивать все же эту бессмысленную дискуссию ).

Кроме того, как ответить : " Вы мне не нравитесь!" , человек больше ничего не смог.
С улыбкой и фразой: " Это взаимно!" я удалился с этого прекрасного и незабываемого собеседования в компании «Гранель Девелопмент».


Не смотря ни на что, хочется пожелать этой компании роста, процветания и успехов на поле боя.






Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# RG452015-04-27 14:44:34
Было бы неплохо ФИО в студию. Вы реально там были?
# Гость2014-10-10 04:01:55
Их офис только пыль в глаза пускает. На самом деле маленький застройщик.
Подписаться