Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 1999
Дата увольнения: 2009

Положительные стороны были при предыдущем директоре: дружный, грамотный коллектив.Корпоративная этика, социальные льготы.

С приходом нового директора Андреева начался развал дружного и грамотного коллектива теплосети. Уволился практически весь персонал. Директор, в угоду своих амбиций, избавился, как мог, от всех специалистов. Сейчас в теплосети работают случайные люди, без специального образования и необходимых навыков работы.
Оставшимся сотрудникам как мог понизил зарплату.
Ремонты в котельных и на теплотрассах происходят фиктивные.
Было много аварий и внештатных ситуаций, как результат "неграмотного правления Андреева".
Остается надеяться, что администрация пересмотрит свое решение относительно Андреева.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании