Положительные стороны были при предыдущем директоре: дружный, грамотный коллектив.Корпоративная этика, социальные льготы.

С приходом нового директора Андреева начался развал дружного и грамотного коллектива теплосети. Уволился практически весь персонал. Директор, в угоду своих амбиций, избавился, как мог, от всех специалистов. Сейчас в теплосети работают случайные люди, без специального образования и необходимых навыков работы. Оставшимся сотрудникам как мог понизил зарплату. Ремонты в котельных и на теплотрассах происходят фиктивные. Было много аварий и внештатных ситуаций, как результат "неграмотного правления Андреева".…>>