Всего отзывов:17 Описание деятельности:
многопрофильный холдинг (логистика, банки, телекоммуникации, сеть кафе, стоматология, издательский дом, и многое др.)
Никнейм: Антон
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2014
Количество просмотров:513
Полезность отзыва:
4 - 2 = +2 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
вфвфвфыв
Отрицательные стороны
чуть было не поехал туда на собеседование, но ваши отзывы, уважаемые соискатели, сэкономили мне деньги и время.
полиграф там действительно есть, что говорит о многом.
может быть, непонятно на первый взгляд, зачем его проходить сотруднику юридического отдела, но, пообщавшись с менеджерами по персоналу, все становится ясно: им нужен определенный контингент работников. Смею предположить, что идеальные кандидаты для них это мигранты и приезжие из провинции, которые не будут задавать лишних вопросов и отстаивать свои права...
а вопросов там там ой как не любят, что тоже о многом свидетельствует:)
спасибо за отзывы!
Мне допустим не понятно почему люди так боятся полиграфа, Вам есть что скрывать ? если будет вопрос личного характера так можно сказать, что это личное и не хотелось бы на это отвечать, а если вопрос вы получали откаты ? или брали взятки, использовали служебное положение ? То в таком случае если этого Вы не делали бояться Вам нечего. Я поддерживаю использование полиграфа.
Посадить их Ген.дира на полиграф в налоговой - думаю, после этого ООО ликвидируют, а Гендира посадят за уклонение. Предлагаю так и сделать, когда будете предлагать такое соискателям.
Вопрос Юрию - скажите мне пожалуйста а зачем проходить полиграф? Для какой цели? Человек приходит устраиваться в самое обычное ООО, а не в силовые структуры или в международную компанию, Если это для какой-то проверки, то существуют базы, МВД, ФССП, и прочие, где можно проверить человека на судимость, привлекался ли он к уголовной ответственности, есть ли долги и прочее, для чего необходима проверка полиграфом? Для понта? Ежели вы такая крупная корпорация, так оформляйте менеджеров по ТК,а не по договору ГПХ.
Да рабы им нужны чтоб за начальство всю работу за копье делало' иконы висят , полиграф как исповедь, а за нижнего руководитель никогда не похлопочет и не примажет к проделанной работе , а наоборот-пожалуйста. А потом в церковь сходят и все ништяк,! Все с чистого листа! Я не утрирую ни буквы. И не на имоциях.