Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2010

Харошая школа для жизненного опита,было много тренингов,которие сформировали в тебе личность идущую в ногу с прогресом.При желании для себя есть возможность получить опит и навики в работе,поскольку сдесь приветствовалась самостоятельность и активность.Это являеться большим плюсом при приходе на новою работу.По началу работи было много мероприятий(корпоративы,виездние тренинги)которие сближали колектив,а дружний колектив-залог успеха и желание вложить душу в свою работу.

В свое время собственник захотел отойти от дел и пустил фирму на самотек,а когда опомнился то было поздно,титаник начал уже тонуть.А для того чтоб эго спасти собственник выбрал неправильний подход,он начал забивать голову учениями себе,а также всем своим подчиненним и вместо того чтоб продавать ми прсто учились сутками.Вместо того чтоб людей поощирять,а также поддерживать(чтоб они одплатили тем же,"закон бумеранга"),он начал придумивать различние штрафи,неограничений рабочий день,масса отчетов,никому не нужних,а также моральное убивание человека как личность,например "вы самое слабое звено в этой фирме"Как вы щитаете после этого рабочий дух подимаеться?И когда люди которие отдали много лет свое жизни,работая на этой фирме начали увольняться,то девиз собственника был"незаменимих людей нет",а также "организм должет омолаживаться",ну вот и результат этому всему Идекс -РОЗВАЛИЛСЯ!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании