Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

положительная сторона лишь уровень зарплаты и удобное расположение офиса

в первую очередь - это начальник отдела логистики.очень некомпетентная дама. не умеет руководить абсолютно. все сотрудники уже смирились с тем как она строит систему работы и не обращают внимания, а новичкам приходится туго. от нее можно ожидать любой подлянки.
во-вторых это практически ежедневные задержки на работе, а не как говорят на собеседование - иногда возможные.
в-третьих - никакой перспективы (т.е. рядовой менеджер не выше)
в-чевертых - большая текучка кадров (влегкую расстаются с новыми кандидатами, а также сотрудники сами быстро решают уйти с такой работы)
в-пятых - требования в максимально короткие сроки добиться положительных результатов при плохо отлаженной системе работы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании