Никнейм: Denis
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2009
Количество просмотров:418
Полезность отзыва:
2 - 4 = -2 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Приветливые секретари
Отрицательные стороны
Явно шифруются от налоговой.
Претендовала на вакансию "продакт-менеджер"
Дали задание. Сдедала. Пригласили на собеседование. Пообщалась с директором по маркетингу. По итогу он мне сказал что нет опыта работы в FMCG.
ТОГДА НАХРЕН БЫЛО приглашать на собеседование и давать какое-то еще задание?
Абсолютно согласна. Зачем приглашать человека на собеседование, давать ему какие-то задания, а потом говорить, что "у Вас нет опыта работы в FMCG", если у кандидата реально нет опыта в FMCG?! Наверное у HR-ов много свободного времени, они не читают резюме кандидатов, и им нравится издеваться над людьми, не ценя их время и унижая их. А, возможно, это задание потом использовали в своих целях, "позаимствовав" его у кандидата абсолютно бесплатно.
Это они избавились от глупого и к тому же черного душой потенциального работника.
Единственный отдел, который у них работает отлично, как раз отдел маркетинга. А так фирму трясет в последние годы, так как не соблюдают договоренности с бизнес-партнерами.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Росэл"
Компании повезло, что в продакт-менеджеры не попал выдающийся аналитик :)