Никнейм: Алекс (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2014
Дата увольнения: Август 2014

Не успел заметить.

Так получилось, что мне срочно нужна была работа, а устроиться по специальности (у меня два высших образования – техническое и экономическое) не было возможности. Считая, что не место красит человека, а человек место, я стал охранником в одном из магазинов компании «Цитрус» в г.Днепропетровске. Моего терпения хватило только на два дня (с 9-30 до 20-30).

Мой непосредственный начальник - начальник охраны сети магазинов Анатолий Павлович Скрыпник оказался ХАМОМ высшей категории! В его подчинении находится меньше 10 охранников, но он не удосуживается запоминать их имена - мне сразу же присвоил кличку «Индия». В его словах и действиях отсутствуют логика и здравый смысл, у него нет уважения ни к сотрудникам, ни к клиентам (продавцов-консультантов он называет «расп…яями», а клиентов - «цыганами» и «потенциальными ворами»).

Продавцы-консультанты в магазинах компании «Цитрус» носят серые футболки с символикой компании, директор магазина – черную, а охранники не носят бейджики и не должны одеждой выделяться среди посетителей, единственные требования – светлый верх, темные низ и обувь. Я коротко подстригся и на работу приходил в брендовой одежде (с учетом всех требований) такого же уровня, как и у клиентов магазина. Но начальник охраны ПРИКАЗАЛ мне одеваться проще. Начальник охраны Скрыпник А.П. имеет непрезентабельный вид, не соответствующий своей должности - небрежно одетый невысокий (ниже меня на голову), толстый мужик 50 лет.

На второй день моей работы Скрыпник А.П. устроил в магазине демонстративное взвешивание сотрудников на электронных весах (из товара магазина), обозвал меня «толстым», «неформатом» и ПРИКАЗАЛ похудеть за месяц на 10 кг, иначе он меня ВЫГОНИТ (на работу меня принимал он сам)!!! Тема ему очень понравилась: при каждом удобном случае он к ней возвращался. К примеру, во время моего 15-минутного (после 6 часов работы) перерыва, когда я вместе с одним из продавцов-консультантов присел в подсобке выпить чай с бутербродом, то услышал от начальника охраны издевку, что я «все ем да ем и рот у меня не закрывается»; что из-за моего «неформата» (не уверен, что он понимает смысл этого слова) он прячет(?) меня от начальства компании «Цитрус», которое приехало в г.Днепропетровск из г.Одессы на открытие нового магазина. Я пытался поговорить с ним, но не смог достучаться до его сознания, забитого мыслями, как ему избежать призыва в третьей мобилизации (Скрыпник А.П. – офицер в отставке). Я – представительный, привлекательный и высокий. Охранник с такой внешностью, как у меня, а также сильный и интеллигентный, может укрепить имидж любой компании. Поняв, что не смогу пресечь «дедовщину» Скрыпника А.П. и могу месяц проработать бесплатно, я отказался от должности.

Мои впечатления от кратковременной работы в компании:
- не спешат с официальным оформлением (не берут трудовую книжку);
- нет гарантии, что з/плату выплатят;
- нет социального пакета – отпуска и больничные за свой счет;
- поощряют «дедовщину» Скрыпника А.П., предоставляя ему право увольнять охранников по своему желанию;
- нет элементарной заботы о сотрудниках – зоной отдыха является крохотное подсобное помещение с поломанной мебелью, а в течение всего рабочего дня (с 9-30 до 20-30) всем сотрудникам нельзя даже присесть.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании