Добавлен: 19:03 30.06.2010
Другие названия: "Хортиця"
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт:  hortica.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Вологда, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Омск, Саратов, Челябинск, Ярославль
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 222
Описание деятельности:  Алкогольная продукция


Никнейм: Парень Клёвый (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2006
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: Январь 2007
Количество просмотров: 1458

Положительные стороны

Сплочённый коллектив торговых представителей и больше нихуя))))



Отрицательные стороны

Немного о себе: приехал в Москву с Украины(где тоже торговал водкой), устроился в Мегаполис и охуел, выдержал 5 месяцев... На сегодняшний момент владею СВОЕЙ компанией, кароче шагаю в Страну Багатого и Счастливого человека в обход болота под названием Мегаполис!!!!
Теперь о Мегаполисе: Необразованное и некомпетентное начальство в области маркетинга и построении бизнеса, коротко говоря-КОЛХОЗ!!!))) Всё пытаются построить на программе компании "Бизнес Мастер", но ни хера не получается, только голожопые панты, подкрепляемые терминами из книг Сергея Ребрика!!! Если бы Бордунос увидел какой хуйнёй вы здесь занимаетесь, сомневаюсь что тренинги для Мегаполиса продолжились бы... Ребята, Москва-это город с другими бизнес-законами и стандартами, здесь не проканает такая шляпа как на Украине(убойная реклама-результат), а за счёт торговых сильно не выскочишь!!! Черняк, меняй весь руководящий состав в РФ, иначе ПИЗДЕЦ!!!!
Все бывшие торговые, вэлкам ко мне в штат, научу зарабатывать проще и больше!!! Пишите на ingeotorg(собака)bk.ru


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться