Никнейм: Аннушка (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2009

Рост ВВП Китая

Перепост с одного довольно популярного ресурса, посвященного недобросовестным работодателям.

Лохотрон, дошедший до нас в его каноническом виде со времен МММ.
Схема следующая: в некой Богом забытой китайской провинции трудолюбивый народ денно и нощно трудится на заводе во благо процветания его.
Поскольку я сильно сомневаюсь, что лидер лично еженедельно летает в Китай дабы закупить оптовую партию чудо-костей, существует определенный посредник, которому он платите % от стоимости каждого товара. Даже если они работают на чистейшем альтруизме, им необходимо заплатить таможенные сборы, оплатить стоимость доставки товара, обеспечить надлежащие условия его хранения до распространения дистрибьюторам.
Предположим, что он стоит у истоков пирамиды и платит % только посреднику. Бизнес-сеть (или как там это у сектантов них обзывается), созданная им уже вынуждена платить % (т.е. часть потом и кровью заработанных денег) ему (а иначе, смысл ему тратить на это столько сил и времени) и посреднику.
Допустим, Вы решили обогатиться, а заодно и наставить всех страждущих на путь истинный, заключив с лидером агентский договор. Выходит, что Вы будете закупать товар у него, он у посредника, а посредник - непосредственно у производителя в Китае. Если же у Вас выйдет создать свою агентскую сеть, то Ваши агенты будут закупать товар (отстегивая Вам определенный % от стоимости)у Вас, Вы у лидера, лидер у посредника, посредник у поставщика. Иными словами, каждый последующий уровень "кормит" своими продажами не только предыдущий, но и всю цепочку начиная от производителя.
Спекуляция в ее классическом виде.
С ростом структуры растут транзакционные издержки, и, соответственно, и его цена, растет время, за которое товар доходит до конечного потребителя. Иначе говоря, чем больше звеньев в этой пирамиде, чем ниже Вы находитесь, тем кормите большее колличество "руководства".

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании