Отзыв о компании «СМТ-ВЦ»
Добавлен: 15:18 19.06.2010
Другие названия: OOO SM TRAID
Сфера деятельности:  Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 3
Описание деятельности:  Компания СМТ-ВЦ - лидер и официальный дистрибьютор противокражного оборудования мировых производителей. Основными направлениями деятельности компании «СМТ-ВЦ» являются: •Профессиональные решения по противокражным системам в торговле •Поставка, установка и обслуживание систем защиты от краж и систем защиты товаров на стеллажах для всех сегментов рынка розничной торговли •Разработка и производство уникальных решений, антикражных систем и защитных этикеток http://rabota.yandex.ru/company-info.xml?company_id=896680316


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2009
Стартовая зарплата $700
Текущая зарплата $700
Дата увольнения: Июнь 2010
Количество просмотров: 629
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Хорошие люди в коллективе.
Сотрудники департамента - нормальные люди, отношения в коллективе человеческие.



Отрицательные стороны

Департамент систем безопасности и слаботочных систем.
Директор департамента Крыль Сергей Теодорович выдает желаемое за действительное.

На собеседовании было заявлено что идет расширение департамента и соответственно набор новых сотрудников. Ну и соответственно что компания самая лучшая и все в ней замечательно.

Реально после трех недель работы и общения с коллегами вырисовалась следующая ситуация:
1. Есть некий План по реструктуризации департамента, который до конца не подписан руководством, но тем не менее внедряется уже год.
2. Все что мне рассказывали на собеседовании, выдавая за действительное, реально относилось ко времени, когда реструктуризация закончится, План полностью подпишут и он вступит в силу.
3. Так как реструктуризация идет уже год - царит полный бардак в должностных обязанностях и в рабочих взаимоотношениях между сотрудниками департамента (все находится в перманентном изменении).
4. Никакого расширения департамента нет, зато есть значительная текучка кадров.
5. Численность департамента (100 человек) и численность составляющих департамент групп на собеседовании была заявлена тоже желаемая, на деле размер департамента в два раза меньше, а размер групп в меньше раза в 2-3 (достаточно сказать что при моем устройстве на работу менеджер проектов был всего один, из заявленных трех-четырех).
6. И последний момент - зарплата. Ту сумму, которую мне заявили на собеседовании (оклад + проценты) никто из менеджеров проектов реально не получает. Белая часть оклада была заявлена в размере 50 тысяч рублей, реально договор я подписал на 22 тысячи. Ну и получил я не тот оклад, который мы оговаривали, а сумму по договору. Директор департамента отмазывался все тем же - еще не подписан План, и деньги я получил в соответствии со старой "мотивационной моделью", а недостающее мне "добьют" бонусами в конце квартала.

В связи с этим по прошествии трех недель я принял решение не работать с таким работодателем.
Начальник группы менеджеров проектов уволился по тем же причинам вместе со мной проработав 2 месяца.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Работник2013-04-16 16:23:57
Реально всё так и есть. Рассказывают сказки, проценты не выплачивают полностью. Товарищ Крыль постоянно ищет возможности заплатить как можно меньше. Если хотите реально зарабатывать деньги, то делать вам там нечего.
Реклама