Подписаться
Другие названия:: OOO SM TRAID
Сфера деятельности:  Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2973
Описание деятельности:  Компания СМТ-ВЦ - лидер и официальный дистрибьютор противокражного оборудования мировых производителей. Основными направлениями деятельности компании «СМТ-ВЦ» являются: •Профессиональные решения по противокражным системам в торговле •Поставка, установка и обслуживание систем защиты от краж и систем защиты товаров на стеллажах для всех сегментов рынка розничной торговли •Разработка и производство уникальных решений, антикражных систем и защитных этикеток http://rabota.yandex.ru/company-info.xml?company_id=896680316

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « СМТ-ВЦ »Всего отзывов: 3



2015-12-11 16:52 Никнейм: Иван, г. Москва
Работал в компании с августа и до конца 2015 года. Контора нормальная, везде есть свои плюсы и минусы. Я принял работы после менеджера и два месяца приводил все в порядок. Это очень монотонная и тяжелая работа разбирать чужие ошибки. По зарплате и распорядку все выполнили. Идут на встречу по личным вопросам. С отрицательным отзывом, который оставила предыдущая сотрудница, не согласен. Я работал как раз на ее месте. И проблемы, которая описала Аноним, совсем не те, которые там описаны. Видимо это была ее личная обида. Просто для выполнения работы надо реально знать тему. Работа не для нервных. Ушел, данная работа просто – не мое. …>>
как таковых нет.
2015-11-16 17:20 Никнейм: Аноним, г. Москва
Хороший коллектив отдела сервиса, который уволился))
Пришла на собеседование на должность старшего сервис-менеджера, по ЗП-оклад +%. Как позже оказалось % с продаж у старшего менеджера нет. Обещали перевести на должность ведущего через месяц работы, после испытательного срока. Перевели через полгода. Менеджер по персоналу-Наталья Юрьевна рассказывает сказки про ЗП, больничные не оплачиваются. Никакого обучения толком нет. В управлении полный бардак, есть куча начальников, которые не за что не отвечают. Тех. директор, директор по закупкам и начальник логистики- друзья директора, и работаю они соответственно, точнее не работают совсем. Каждую среду совещания по сервису, на которых ген. директор (Крыль Сергей Теодорович) демонстративно заставляет своих друзей и всех остальных работать. В общем всю работу валят на менеджеров, будьте готовы…>>
2010-06-19 15:18 Никнейм: Аноним, г. Москва
Хорошие люди в коллективе. Сотрудники департамента - нормальные люди, отношения в коллективе человеческие.
Департамент систем безопасности и слаботочных систем. Директор департамента Крыль Сергей Теодорович выдает желаемое за действительное. На собеседовании было заявлено что идет расширение департамента и соответственно набор новых сотрудников. Ну и соответственно что компания самая лучшая и все в ней замечательно. Реально после трех недель работы и общения с коллегами вырисовалась следующая ситуация: 1. Есть некий План по реструктуризации департамента, который до конца не подписан руководством, но тем не менее внедряется уже год. 2. Все что мне рассказывали на собеседовании, выдавая за действительное, реально относилось ко времени, когда реструктуризация закончится, План полностью подпишут и он вступит в силу. 3. Так как реструктуризация идет уже год - царит полный бардак в должностных…>>
Подписаться



Реклама