Никнейм: Дмитрий
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Июль 2014 Стартовая зарплата$1300 Текущая зарплата$1300 Дата увольнения:Июль 2014
Количество просмотров:80
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Рядом с метро, график с 7 до 16, пятница не рабочий день.
Заплатят за все дни работы, даже если не прошли испытательный срок и отработали всего 2 дня.
В компании система грейдирования, каждый сданный грейд сулит прибаку к зп. Других плюсов не успел заметить.
Отрицательные стороны
Пришел менеджером по закупкам. Не сдал первый грейд т.к. потерял интересс к работе и занимался поиском другого места работы.
Как оказалось, сама должность косвенно относится к закупкам. Зп на 80% черная и чуть ниже среднего по рынку.
Нет строгих выработанных методик работы с поставщиком. Каждый работает как умеет и как может.
Поиск и выбор поставщиков спонтаннен и обусловлен лишь субъективным мнением ищущего. Некоторые не добросовестные менеджеры берут откаты, причем делают это в открытую.
Из-за большого колличества случайных людей на должностях, не совсем понимающих - что такое закупки, руководству приходится ЛИЧНО принимать все решения: начиная от организации корпоративов до закупки туалетной бумаги и уборки офиса.
Имеющим хороший опыт работы в закупках не советовал бы идти в данную компанию т.к. придется "переучиваться" заново и не тому.
Данная должность подойдет молодым людям, не имеющим какого либо опыта, но с большим стремлением заработать и по чувствовать, на время, свою важность для компании.
Отдел закупок довольно обособленный и закрытый от других подразделений. Наличие коррупционной составляющей совершенно не удивительно. Об этом несложно догадаться, глядя на то, что высшее руководство все устраивает, а руководитель отдела снабжения имеет значитльное влияние при принятии решений, не затрагивающих непосредственно закупки. Работая совершенно в другой отделе, получилось увидеть это руководство не в лучшем свете.
Да все просто - руководство отдела снабжения не несет ответственности за снабжение, за любой косяк всегда можно назначить стрелочника и уволить, а когда на верху не проверяют - можно докладывать что угодно...
По поводу полиграфа не знаю, но то, что сотрудник компании ушедший якобы на обед, обсуждал с поставщиком возможность приоритетного входа вкомпанию. И в конце разговора просил перезвонить вечером своему доверенному лицу. С этим нужно серъезно боротся, т.к. есть достаточно много дыр в схеме для корупционной вкладки.
очень интересно читать про откаты. неужели отдел по закупкам не проверяют на полиграфе? или на них проверка на "преданность компании" не распространяется?
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "СоюзСпецОдежда"