Отзыв о компании ЛЭНД
Подписаться
Добавлен: 12:51 12.08.2014
Сфера деятельности:  Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт:  land-group.ru
Эл. почта: info@land-group.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Красноярск, Ростов-на-Дону, Уфа
Телефоны: 8 (812) 329-44-51
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 48
Описание деятельности:  Группа компаний, которая занимается оснащением "под ключ" объектов розничной торговли и промышленных предприятий: торговое оборудование и промышленный холод


Никнейм: Евгения (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 113
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Добрый день! Читаю отрицательные отзывы и удивляюсь....Могу объяснить почему люди пишут такое, все просто, компания строгая и требования к работе высокие, за плохое выполнение своих обязанностей штрафуют, вот и не очень ответственные и не особо желающие работать и зарабатывать деньги пишут такие отзывы, я бы сказала слабые и ленивые люди. Вообще в компании кадровой текучки нет, многие работают по несколько лет, а кто-то даже с первого дня основания компании, это хороший показатель достойной з/п и комфортных условий для сотрудников. Я работаю в этой компании и могу сказать, что оговоренная з/п на собеседовании соответствует , испытательный срок длился всего один месяц, очень дружный коллектив и что самое главное руководители очень уважительно относятся к своим сотрудникам. Приходишь на работу с удовольствием!



Отрицательные стороны

Отсутствуют!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Мимопроходило2014-09-09 18:15:18
"кадровой текучки нет", это круто сказано, все мои коллеги уволились всего за год, сходу только десяток могу назвать из одного отдела....
И насчет уважения руководителей... может быть, наверное смотря в какой отдел попадешь, есть там один отдел, где что такое вежливость, в принципе не знает "руководство"!!
# Антон2014-08-14 19:46:09
Да хоть она 300 раз строгая, кроме высокой зп через не быстрый промежуток времени мотивации для работы работы нет. Как говорится ничего личного это бизнесс
Подписаться