Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий Сайт: land-group.ru Эл. почта:info@land-group.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Красноярск, Ростов-на-Дону, Уфа
Телефоны:8 (812) 329-44-51
Рейтинг компании:
Всего отзывов:48 Описание деятельности:
Группа компаний, которая занимается оснащением "под ключ" объектов розничной торговли и промышленных предприятий: торговое оборудование и промышленный холод
Никнейм: Евгения
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:113
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Добрый день! Читаю отрицательные отзывы и удивляюсь....Могу объяснить почему люди пишут такое, все просто, компания строгая и требования к работе высокие, за плохое выполнение своих обязанностей штрафуют, вот и не очень ответственные и не особо желающие работать и зарабатывать деньги пишут такие отзывы, я бы сказала слабые и ленивые люди. Вообще в компании кадровой текучки нет, многие работают по несколько лет, а кто-то даже с первого дня основания компании, это хороший показатель достойной з/п и комфортных условий для сотрудников. Я работаю в этой компании и могу сказать, что оговоренная з/п на собеседовании соответствует , испытательный срок длился всего один месяц, очень дружный коллектив и что самое главное руководители очень уважительно относятся к своим сотрудникам. Приходишь на работу с удовольствием!
"кадровой текучки нет", это круто сказано, все мои коллеги уволились всего за год, сходу только десяток могу назвать из одного отдела....
И насчет уважения руководителей... может быть, наверное смотря в какой отдел попадешь, есть там один отдел, где что такое вежливость, в принципе не знает "руководство"!!
Да хоть она 300 раз строгая, кроме высокой зп через не быстрый промежуток времени мотивации для работы работы нет. Как говорится ничего личного это бизнесс
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ЛЭНД"
И насчет уважения руководителей... может быть, наверное смотря в какой отдел попадешь, есть там один отдел, где что такое вежливость, в принципе не знает "руководство"!!