Никнейм: viktor (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2009
Дата увольнения: Апрель 2010

постоянная текучесть кадров, поэтому легко вливаться в коллектив.

Зарплата серая, выплаты в конверте-размер по желанию работодателя, премиальные обещанные на собеседовании не выплачиваются, проценты с продаж не выплатили по сей момент, планы завышаются каждый месяц, менеджеров заставляют платить клиентам откаты, требования к работе меняются в зависимости от настроения директора, командировочные не выплачиваются, дорога в командировки за свой счет. Компания не способна организовать нормальные поставки клиентам, руководство ориентирует менеджеров на впаривание клиентам замены заказанных товаров на другие-более дорогие товары которые можно перекупить у конкурентов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании