Отзыв о компании ООО "Маркетинговая Группа Комплето"
Подписаться
Добавлен: 17:08 31.07.2014
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт:  completo.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Липецк, Ростов-на-Дону
Телефоны: +7 (495) 640-89-97
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 29
Описание деятельности:  С 2007 года мы делаем в России то, что не умеет больше никто «Системный электронный маркетинг – синергия бизнес-консалтинга + классического маркетинга + интернет-маркетинга + веб-аналитики + автоматизации бизнеса»


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 96
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Зарплата вовремя и без обмана



Отрицательные стороны

Очень трудно трудоустроится официально.
Из-за специфичности целевой аудитории и проблемой ее конвертации идет неритмичный объем работ, и вследствие с этим, текучка специалистов компании


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Третий Василий2015-02-05 21:57:56
Василий, согласование плана с клиентом занимает порой по нескольку месяцев. Дело в том, что клиент платит не абстрактную сумму как за seo, а за каждую работу отдельно. И у менеджеров жопа в мыле, чтобы все это согласовать. А в это время команде прилетают куски работ по другим проектам, чтобы не простаивать.
Зато когда это согласовывается, оказывается что все это надо делать. Но: пока пришли деньги, пока поставили задачи - осталось 3 недели из 4х. А планы там наполеоновские. И тогда жопа в мыле уже у команды, да и у менеджеров - теперь им постоянно надо согласовывать результаты работ. Частенько что-то не успевается, так как клиент тупит с согласованиями или потому, что вроде бы по плану все ок. но изза большого кол-ва исполнителей в проекте начинается дезорганизация, если менеджер вовремя не поднимет кипеш
# Второй Василий2014-11-08 20:23:53
Очень трудно трудоустроится официально.
Из-за специфичности целевой аудитории и проблемой ее конвертации идет неритмичный объем работ, и вследствие с этим, текучка специалистов компании

Что значит второе предложение.
Какая целевая аудитория имеется в виду.
И как ее "конвертация" связана с текучкой?
Люди увольняются из-за переработок?
Нельзя ли понятнее выражать свои мысли?
# Василий2014-10-03 01:35:37
так
Подписаться