Отзыв о компании Цитрус
Подписаться
Добавлен: 22:11 25.07.2014
Другие названия: Цитрус Дискаунт
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  citrus.ua
Эл. почта: support@citrus.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Херсон, Львов, Одесса, Киев, Бердянск, Полтава, Запорожье, Днепропетровск, Харьков, Кривой Рог, Винница, Николаев, Краматорск
Телефоны: 0(800)20-70-20, 0(800)20-70-30
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 292
Описание деятельности:  Компания «Цитрус» — украинская специализированная сеть магазинов гаджетов и аксессуаров. Компания создана в 2000 году. Сегодня «Цитрус» представлен 50 магазинами в областных центрах Украины: Киеве, Харькове, Днепре, Одессе, Запорожье, Николаеве, Виннице, Херсоне, Черкассах, в городах: Измаиле, Черноморске и Краматорске, а также интернет-магазином www.citrus.ua и 5-мя пунктами проката персонального транспорта и 11 сервисными центрами.


Никнейм: Владимир (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2014
Дата увольнения: Июль 2014
Количество просмотров: 199
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

В тот день как подал анкету перезвонили в течении часа. Пригласили на собеседование. Отличный отдел персонала, прошел все этапы без проблем. Попросился на стажировку с 1 числа, чтобы успеть закончить дела в универе, вошли в мое положение, назначили стажировку с 1 июля на Преображенской 30. Дали хорошего наставника. Две недели прошли хорошо, все грамотно объяснили и рассказали. Отличные ребята работают на 30ке. Через две недели сдал тесты и собеседование в офисе без особых проблем, на этом все мои хорошие впечатления о работе в этой компании закончились так как меня назначили на Екатериненскую 14, чему я ошибочно обрадовался, так как тоже рядом с домом.



Отрицательные стороны

С первых минут как я зашел в этот магазин на Екатериненской меня поразило отсутствие персонала. Тоесть были только директор и тех эксперт, не успев зайти в магазин и попросить распечатать бейджик для себя мне пришлось уже консультировать людей. Через час подошел второй продавец который ходил за перемещением, стало чуть проще, но поток людей не уменьшался. В первый день продажи шли хорошо, но закрылись мы только к 10 вечера. Отстажировавшись на 30 которая закрывалась в 9, я был рад назначению в магазин который закрывается в 8. Но в первый же день обламавшись имел не осторожность высказаться о том что мне это не нравиться - тут я совершил первую ошибку так как "директор" с прекрасным именем Ление, именно в кавычках, так как полноценным директором на момент моей работы там считать нельзя, все прекрасно слышала и вместо нормального утешения нового сотрудника в стиле - все нормально, так не всегда бывает, начала мне наваливать муть в стиле и до 12 если нада будем сидеть, нам нужен хороший результат, мы должны поднимать показатели, которые к середине месяца были не очень. Ко всему прочему разбила мне выходные, что очень неудобно так как отдохнуть нормально не выходит, хотя у всех остальных были сдвоенные, плюс еще и стажировка всего с одним выходным в неделю. Со временем начал подтягиваться и остальной персонал. В общем через день мне перезвонили девочки из отдела персонала и спросили что у меня не так на этой точке, чему я удивился ведь вроде все было нормально, на что они ответили что до них дошла информация мол я грублю клиентам и не хочу работать до поздна, предложили другую точку, я отказался и совершил свою самую большую ошибку так как не понял что изначально против меня на этой точке настроена сама Ление. Както раз она вывела меня на перекур сказала, что у меня низкие показатели продаж, времени на раскрутку нет, показатели нада поднимать и у меня две недели чтобы себя зарекомендовать или прийдется переводится на другую точку, а при продавце Тихоне лучше вообще не обсуждать работу магазина, мол она сама его опасается, так как он сын одноклассницы хозяина сети, и если чтото будет не так то сократят пол офиса и пол магазина, что меня даже порадовало, всегда смешно когда "директор" боится своего подчиненного изза его связей. Мои продажи действительно были не очень хороши так как я продаю всегда людям то что им нужно, не стараюсь впарить кучу ненужных им сервисов и страховок когда они этого не хотят. Я считаю что если человеку продать хорошую вещь, он еще вернеться лично сам. Ление же при мне продавала иностранцам сим карты и просила с них денег за обрезку, хотя сами сим карты уже обрезаны, это шло в разрез с моими представлениями о торговле, плюс есть много не очевидных штук в продажах которые я к сожелению не имею права раскрывать так подписывал контракт о неразглашении подобных нюансов. За несколько дней до моего "добровольного" увольнения произошел случай, в магазин зашла женьшина и попросила рассчитать ей стоимость айфона с сервисом и страховкой. Не уточнив подробностей я в алчной погоне за наживой вбил ей антикражу, страховку и сервис. Увидев окончательную сумму она возмутилась что в соседнем магазине ей посчитали меньше. Я сказал ок, и пересчитал ей без антикражи, она охренев еще больше начала орать мол уже который раз ей считают и суммы разные, я ответил что все зависит от различных сервисов которые она хочет впридачу, но она это не хотела понимать и продолжала скандалить и кричать, я позвал Ление на помощь и в итоге мы выяснили что в другом магазине расчеты ей делала стажерка, с округленной суммой, а делал с точной. Потом к нам пару раз заходила территориальный менеджер Ольга, они с Ление подозрительно часто удалялись на перекуры. В последний день своей работы я вышел с выходного, наконец вернулся еще один продавец который вышел с больничного. Вечером после закрытия Ление собрала всех, рассказала о том как теперь все будут получать зарплаты, и обьявила что у меня самые низкие показатели - на мои доводы что это и не удивительно так как я там проработал всего 5 дней она ответила что все херня, в первые две недели человек показывает свой самый лучший результат, а мол я хер с горы, грублю клиентам попал на тайного покупателя - ту самаую бабу с айфоном, хотя я ей не грубил и нормально себя вел, и вообще она со мной прощается и хочет чтоб я написал заявление об уходе. Я честно охренев, сказал что ничего писать не буду и хочу перевестись на другую точку, на что Ление ответила тогда заони Ольге территориальному менеджеру, я начал искать ее номер в корпоративном телефоне, но Ление добавила что мне эта беседа мало поможет. Я уже тогда понял что обсуждалось на тех совместных их перекурах, но все же решил попробовать. На следующий день звонил Ольге описал ситуацию, она сказала что перезвонит попозже, но так и не перезвонила, потом я поехал в департамент персонала где в принципе мою историю поняли и сказали что попытаются помочь, там действительно работают хорошие люди. Но позже сказали что несмотря на все доводы меня жестко настроена уволить именно Ольга. В общем и целом решил не тратить свои нервы и написал заявление. Желаю не сбыться алчным целям Ление, ибо ей до директору еще рано, а Тихону скорейшего продвижения по карьерной леснице, покрайней мере из моего поста он узнает что его боится пол офиса и директора (: . Ольга же очень крутой спец судя по всему так как за несколько дней может узнать какой человек работает у нее в сети, ни разу не пообщавшись с ним с глазу на глаз, а только судя о его продажах новом месте, которые не всегда бывают крутыми. А вообще по честному всему виной мое не желание прогибаться под когото чтобы набить себе репутацию и выслужиться перед руководством, если вы такой, то вам в Цитрусе не место.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Гость2015-01-19 22:24:01
А ведь это лишь об одной торговой точке
# Виктория, менеджер по персоналу2014-08-25 15:04:30
Добрый день!
При устройстве на работу, всех новых сотрудников предупреждают о коллективной материальной ответственности и о штрафных санкциях в компании.
Если Вы считаете, что заслужили штраф не оправданно, свяжитесь со мной по номеру :0934009068.
При возникновении таких ситуация, просьба их не игнорировать и обращаться в Департамент персонала.
У нас всегда найдется время для того чтобы выслушать и решить Вашу проблему.
Спасибо!
# Наблюдатель.2014-08-07 04:45:22
Привет!
Ты еще легко отделался.Когда я проходил там стажировку,то с витрины украли 2 телефона Нокия 8800.Так местная служба безопасности(жлобяра из бывших гаишников),даже не пытались смотреть видео с камер и разобраться в ситуации,а просто тупо раскинули стоимость украденных телефонов на всех,кто работал в магазине.Мне,хоть я и стажером тогда был,тоже кинули штраф.Ну,пришлось ,после непродолжительного разговора с шлюшкой Олей из офиса(очень жаль,что морду ей не начистил)послать эту шарагу на 3 буквы и уйти.Коллектив-реально быдло,директора(если эти мешки с картошкой можно так назвать)тупо все сельские хлопчики и дивчинки.Матом в фирме не ругаются,на нем разговаривают.
В общем-если вам позвонили и написали по поводу вашего резюме-пошлите на 3 буквы.Оно того не стоит. :)
Подписаться