Проблема решается коктейлем молотова в окно спящему директору ))). пущай пожарится со своей шмарой и ублюдками. Раз рабочие деньги на этих выкормышей стратил.

Все верно. Это фирменный стиль авдеева-обман партнеров и своих сотрудников. Избегайте эту ущербную контору.

Уважаемый А.Авдеев, судя по отзывам у Вас в компании работаю узбеки. И Вы еще проводите собеседования? Какие у Вас интересно требования к сотруднику при собеседовании? Первое из, это наверное высшее образование. А зачем? Интересно узбеки с высшим образованием? Судя, что Вы платите копейки, это гастарбайтеры. Соответственно и качество продукции такое же. И отношение к людям у Вас такое же наверно. Экономите. Скупой платит дважды. Помните. Проанализировав сайт вашей компании, обнаружил много сказано лишнего. Новости компании пустые, ни о чем. Продвижений нет.

Компания гав....о, директор муд....к, отсюда следует и качество и гарантии такие же.Руководить могут только бедуинами.

хахах про "того самого директора который орёт" ходит история как заказав технику в одной компании они не вернули её вовремя, а после возвращения на несколько дней позже не хотели платить за "лишние" дни с мотивировкой " в эти дни Мы ей не пользовались". и их аргументом был счётчик моточасов ...
когда же его ткнули носом в GPS трекер вся его спесь куда то улетучилась...

Ну что сказать по этому отзыву. Мы договорились с рекрутинговой компанией РСК. на предоставление персонала для сборки стеллажей. Нам их предоставили. Это школьники, студенты, неработающие и без работы люди и даже один родственник сотрудника фирмы РСК. Фирма действительно старалась предоставлять нам сотрудников и это правда. Но так как РСК не проводит предварительный отбор кандидатов, то присылали всех подряд, т.е. затыкали дыры, а не предоставляли специалистов. Для РСК главное это количество сотрудников умноженное на стоимость в день, а что и какую работу они могут делать у клиента им все равно. Формула такова - мы вам предоставляем только количество (без оценки их опыта, знаний и умения), а вы их учите и платите за каждого, даже если он не умеет работать. Вот этот момент нам и не понравился в работе РСК. Мы оплатили им 74% от счета в соответствии с ведомостью учета фактического выполнения норм. Со своей стороны мы рекомендуем другим работать с РСК с учетом выполнения норм, а не просто по количеству предоставленного персонала.

Используем стеллажи многих производителей, в том числе и дерьмо производства ПК "Медведь".

при заказе в этой компании прошу обращать внимание на:
1. Стоимость - эти стеллажи столько стоить не могут, изначально просите скидку 30-40%
2. Сроки - озвученные 21 раб. день умножайте на 2 и +10, цитата нач. производства "сварщик забухал ищем замену"!
3. Персонал - изначально знал что за улыбкой и добрым лицом скрывается пидорас, после оплаты заказа все подтвердилось.
4. Качество - металл 08ПС который они ВСЕГДА используют не совсем соответствует качеству, поэтому при заказе учитывайте коэффициент запаса прочности по нагрузкам.
5. Услуги - монтаж лучше просчитать в другом месте, получиться намного дешевле, быстрее а гарантия в других компаниях такая же.

да, данная компания ненадёжный плательщик, могут заказать товар, наобещать оплатить когда он прибудет из заграницы, а потом отказаться его покупать.
работать с ними можно только по 100% предоплате, иначе рискуете потерять больше чем заработать.

подтверждаю, практика такая есть и с транспортными компаниями