Отзыв о компании Оптимизм.ру
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 20:56 23.07.2014
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: optimism.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Брянск, Санкт-Петербургнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 66
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 104
Полезность отзыва:
0 - 3 = -3Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Не заметил
Отрицательные стороны
Компания ни о чем, вся суть работы сводиться к выкачиванию денег из клиентов. Качество работы ужасное, что говорить, если на каждого оптимизатора (которые еще и не в Мск сидят, а в Брянске, что уже говорит об их компенсациях) приходится минимум по 30 проектов!! Т.е. если даже учесть, что оптимизатор работает все 8 часов в день без остановки, он тратит на ваш проект всего 16 (!!!) минут в день. Много вы оптимизируете за 16 минут?)))
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Сергей2016-09-11 00:36:58
Очевидно, что отзыв писал не сотрудник компании. Сам работаю в компании пятый год, тут все хорошо.
Отзыв не содержит правды. На оптимизатора в среднем 10 проектов. Некоторые оптимизаторы ведут и 3 проекта. Производства SMM в Брянске никогда не было.
Бред! Радостно видеть, как мы растем, а конкуренты боятся, что пишут подобную заказуху.
Бред! Радостно видеть, как мы растем, а конкуренты боятся, что пишут подобную заказуху.
Здравствуйте, уважаемый Аноним.
Очень сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о нашей компании. Мы всегда заботимся о комфорте сотрудников, и, если у них возникают проблемы или непонимание процессов, происходящих в компании, мы стараемся все решить и прийти к согласию.
По сути ваших конкретных поводов для недовольства хотелось бы сказать следующее. Содержание штата разработчиков или оптимизаторов в регионах – практика, естественная для многих компаний ИТ-рынка. Вы найдете немного столичных веб-студий и digital-агентств, которые полностью содержат штат в Москве. Поскольку такая работа легко выполняется и контролируется удаленно, весьма рационально создавать дополнительные рабочие места под нее в регионах.
Что касается нагрузки оптимизаторов, то в нашей сфере большое количество проектов, которыми управляет один специалист, – также совершенно логичная практика ввиду автоматизации рутинных проектов. Сложно сказать, сколько конкретно минут в день уходит на каждый проект ввиду их специфики. Все проекты очень разные: есть крупные, есть небольшие. Мы действительно оптимизируем – и сайты клиентов, и собственные технологические процессы, и нагрузку на каждого специалиста. Возможно, мы смогли бы дать вам более точное пояснение, но, к сожалению, вы оставили анонимный отзыв.
Очень сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о нашей компании. Мы всегда заботимся о комфорте сотрудников, и, если у них возникают проблемы или непонимание процессов, происходящих в компании, мы стараемся все решить и прийти к согласию.
По сути ваших конкретных поводов для недовольства хотелось бы сказать следующее. Содержание штата разработчиков или оптимизаторов в регионах – практика, естественная для многих компаний ИТ-рынка. Вы найдете немного столичных веб-студий и digital-агентств, которые полностью содержат штат в Москве. Поскольку такая работа легко выполняется и контролируется удаленно, весьма рационально создавать дополнительные рабочие места под нее в регионах.
Что касается нагрузки оптимизаторов, то в нашей сфере большое количество проектов, которыми управляет один специалист, – также совершенно логичная практика ввиду автоматизации рутинных проектов. Сложно сказать, сколько конкретно минут в день уходит на каждый проект ввиду их специфики. Все проекты очень разные: есть крупные, есть небольшие. Мы действительно оптимизируем – и сайты клиентов, и собственные технологические процессы, и нагрузку на каждого специалиста. Возможно, мы смогли бы дать вам более точное пояснение, но, к сожалению, вы оставили анонимный отзыв.
Подписаться