Толик. А все потому что ушами нужно слушать а не тем местом на котором сидите. На собеседованиях всегда с чувством толком расстановкой рассказывают про испытательный срок, про экзамены на повышение класса и про зарплаты на той или иной карьерной ступеньке. Или Вы как бык и красная тряпка? Вам сказали 29 тыс, вы и загорелись. А что атм нужно делать для этого, какие усилия приложить это дело второстепенное, правда? Боже дай людям мозг. В след раз к описанию вакансии приложи диктофонную запись собеседования чтоб люди понимали какой дегенерат отзыв пишет.

Толик, а вы кто? вы в азбуке вообще работали? или вас тут писать наняли?)))

полностью согласен с Николаем и Толиком сам работал в этой компании дерьмо то еще

Автор ты случайно не приезжий гастробайтер из Тулы? Уткнул бы рот свой вафельный и не пиздел!!!

Толик - сам лью слёзы что ушёл из этой замечательной компании :))))
А пишут такие отзывы или азбучные офисные крысы или местные стукачи да жополизы!!!

Прочитал и сразу прослезился,прослезился потому что ушёл из такой замечательной компании,потерял такую работу и столько возможностей!Кто это писал?Какой АВ лучший работадатель в Москве и в РФ?Одно правда-работы много,очень много-потому что народа вечно,всегда не хватает,бежит народ не оглядываясь бывает не дождавшись первой зп или окончания испытательного срока.И вот это правда,для клиента да всё красиво,а для персонала нет.Посмотрите на персонал это "Элитной пятёрочки"и вы всё поймёте сразу,сразу видно что есть одно желание у руководства-желание не платить нормальных денег за работу,желание не создавать нормальных условий труда итп....Работал я там год назад,при собеседовании бла-бла-бла и всё выглядит красиво,а пришёл на магазин и выходит нужно делать совсем другое.Зачастую в отделе персонала не знают тех требований которые на месте выставляет директор к человеку.Вот описание моеё вакансии:Завхоз
Требования: высшее образование; опыт работы на аналогичной должности от года; ПК – пользователь (Word, Excel, Outlook); знание электрики, сантехники. ПК-пользователь (обязательно).Обязанности: заказ и учет расходных материалов, рабочей формы; организация и проведение ремонтных работ, самостоятельный мелкий ремонт (оргтехника, сантехника, электрика); формирование бюджета, контроль расходов, подготовка отчётности; соблюдение правил по выполнению техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда.

Условия: достойный уровень оплаты труда; пятидневный график работы; полное соблюдение ТК РФ; социальный пакет.
Так я и думал,что идуду заведовать,заведовать хозяйством,а получилось что просто разнорабочий и ни какого компьютера и подобного,просто иди туда,неси то,делай это и если что то не нравится пиши заявление.ЗП которую платили была во много раз меньше чем обещали,где то 19- 21тр при обещанных на то момент 29тр.Было сказано что ту сумму можно получать только при нормальных оценках за работу,отработав несколько лет,повысив класс,вот и всё.Зачем морочить людям голову такими требованиями если с такой работой справится даже малограмотный киргиз ил туркмен какой нибудь?Зачем было проверять рекомендации,обзванивать прежнии места работы итп...При этом по требованиям я прошёл-прописка москва,без вп,опыт работы,всё как у всех-дача,машина,семья,итп...Так что не знаю кто пишет всю эту хвалебную охенею,на деле то всё не так.