Отзыв о компании Кофейная Кантата
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:01 20.07.2014
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Иваново, Калининград, Краснодар, Ростов-на-Дону, Уфа, Челябинск, Красноярскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 111
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $50
Текущая зарплата $50
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $50
Текущая зарплата $50
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 81
Полезность отзыва:
2 - 2 = 0Всего комментариев: 4
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Поездки в Москву для сдачи экзаменов для перехода на след. уровень, на тренинги. Огромные переработки, необходимо "оставить клиента без штанов" навязывая людям чай с искусственными ароматизаторами и просроченные сладости. Плохой коллектив, лицемерие, за собой полено не видят , а в других увидят соломинку. Вы не сможете там работать если для Вас на первом месте семья , а только потом работа. Очень много надо учить при чем дома, и тебе за время потраченное на учебу не платят. Не факт что после того как ты все выучил тебя оставят там работать, просто потратишь время зря, оплатят всего 50 рублей в час. А если все таки Вас оставили там работать, и устроили официально, то Вам придется в сезон пахать две недели без выходных, то есть сплошное нарушение ТК, так же график работы при подготовке к сезону 4 через 1. Если Вам дорого отношение к себе и Ваше время, идите в обход такой конторы.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Ирина2015-02-12 02:38:57
В КК огромное значение уделяют развитию.В случае если Вам не нравится развиваться,узнавать новое по этой тематике,работать в команде и добиваться поставленных результатов,то Вас никто не держал.Нужно честно говорить СРАЗУ о том,что не нравится и не подходит.Все можно разрешить обратной связью,которой кстати учат на тренингах.По Вашим высказываниям видно,что Вы проработали немного и не хотели развиваться.Навязывание гостям противоречит политике компании.И если бы Вы учили теорию и посещали ненавистные Вам тренинги,то знали бы,что ароматизаторы не искусственные ,то Вы бы это знали.Глупо так писать.
Абсолютная правда.
Руководство практикует двойные стандарты: тебя дрючат до смерти, за то что пернул не фэн-шую, а сами позволяют себе что угодно. Вспомнилось про администратора в Аэропорту, которая доябывалась до всего и вся, а сама назначила однажды встречу в выходной, не явилась, и даже не удосужилась предупредить. Вот тебе и ценности компании.
Руководство практикует двойные стандарты: тебя дрючат до смерти, за то что пернул не фэн-шую, а сами позволяют себе что угодно. Вспомнилось про администратора в Аэропорту, которая доябывалась до всего и вся, а сама назначила однажды встречу в выходной, не явилась, и даже не удосужилась предупредить. Вот тебе и ценности компании.
В кантате сотни девочек, Наталья, вы во всех коллективах работали? Вот это да. Такое даже Тиграну не под силу, все коллективы знать, а вы специалист, класс. Такая ответственность - за все коллективы говорить! Не тяжко?
Подписаться