Всего отзывов:210 Описание деятельности:
Бизнес-консалтинг. Авторская методика найма и тестирования персонала. Тренинги и внедрение методики в компании.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:218
Полезность отзыва:
3 - 1 = +2 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Люди! Не идите работать в эту компанию никогда! Я проработала в ней совсем недолго...
Во первых: это секта самая настоящая, когда вы устраивайтесь вам тут же впихивают обучение (которое идет около 2-ух мес., как они утверждают, хотя оно может идти бесконечно!) основой которого, является саентология (если кто не знает http://ru.wikipedia.org), везде на протяжении обучения звучит фамилия основателя этой секты Рон Хаббард, по офису весят его плакаты!
Во вторых: неадекватное начальство, которое совершенно не уважительно относится к своим подчиненным, периодически орет матом, постоянно требует выполнить нереальное кол-во работы за один день, а если ты не успеваешь до 6, заставляет оставаться на работе допоздна. Был вопиющий случай, на мой взгляд, когда сотрудник ночевал в офисе до утра!
В третьих: зп для таких объемов работы копеечная! При том, что самое интересное, всем платят одинаково 35000 р - 13% налог из этой суммы, а на испытательный срок, который идет по стандарту 3 мес. они выплачивают 21000 р - 13% налог. И это независимо то того, на какой ты должности.
Все нормальные работники, которые туда приходят увольняются через пару недель! А те, которые остаются вечно негативят и наводят тоску, рассказывая о своих семейных проблемах и как их все не устраивает.
С начала обещают золотые горы, а потом....
Все проверенно на личном опыте, бегите от туда!
Поддерживаю отзыв! Это уже давно известно. Я тоже была на собеседовании и хочу добавить так же,что заметила повышенную тревожность у сотрудников. Сотрудники,сидевшие в соседнем открытом кабинете все были какие-то испуганные.
А специалист по персоналу,проводившая со мной собеседование все читала вопросы с листка, восхищалась моими правильными ответами,но как только я спросила почему в компанию по 3-4 раза в год требуются сотрудники-она тут же изменилась в лице надулась-промолчала минуту, а потом наигранной улыбнулась и сказала:"Мы не хотим пропускать звезд. Ведь у нас работают только звезды!" Моя кандидатура была одобрена,но я отказалась.Я не хочу быть эдакой тревожной испуганной звездой !))
А специалист по персоналу,проводившая со мной собеседование все читала вопросы с листка, восхищалась моими правильными ответами,но как только я спросила почему в компанию по 3-4 раза в год требуются сотрудники-она тут же изменилась в лице надулась-промолчала минуту, а потом наигранной улыбнулась и сказала:"Мы не хотим пропускать звезд. Ведь у нас работают только звезды!" Моя кандидатура была одобрена,но я отказалась.Я не хочу быть эдакой тревожной испуганной звездой !))