Никнейм: Работница (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 3 - 4 = -1
Всего комментариев: 7

Чай, кофе Нескафе, сахар и одноразовая посуда предоставляются бесплатно.

В этой компании о сотрудниках никто не заботится.
Повышают тех, кто на работе живет, т.е. проявляет дикую лояльность к компании.
Если у сотрудника есть еще другие интересы в жизни - семья, хобби, учеба, отдых, и он уходит с работы ровно в 6 - это не приветствуется.
Переработки здесь явление частое и в порядке вещей, и они не оплачиваются. Принимаются руководством как должное.
Руководство здесь очень любит выезжать за счет рядовых сотрудников, когда вторые пашут за голую зарплату без премий, а первые не напрягаются и "бабки" получают.
Директор филиала г. Владивосток - просто "вафля". Видно, что руководством коллектива никогда не занимался. Сомневающийся, неуверенный, мягкий, не умеет добиваться целей.
На просьбы и предложения сотрудников по улучшению условий труда и качества обслуживания клиентов реагирует вяло.
Условия труда удовлетворительные: окна в помещениях "глухие" и нет кондиционеров, обеденный перерыв -1 час- отсутствует (хотя компания "белая"): кое-как, если успел, перекусил и дальше работаешь.
Месторасположение компании - задница, в которую сложно добраться (окраина города). Автобусы ходят по расписанию, часто задерживаются и ломаются. Зимой еще хуже.
Указателей нет, в 2GIS информации нет.
Дорога в ямах, грунтовка, без асфальта.
Оргтехника часто ломается или отказывается работать. Печатает очень медленно.
Программа, в которой все работают разрабатывалась именно под DPD - мутная, сложнее. чем 1С.
Коллектив небольшой, все недавно работают (то есть надолго никто не задерживается). Обучающих наставников для новеньких нет. Обучаться приходится всему резко и сразу, звоня сотрудникам DPD в другие регионы России.
Клиенты тоже приходят шизанутые. Много таких. Не разобравшись, орут, выясняют отношения, грозятся разговорами с директором, от которого и так толку ноль.
Зарплаты низкие.
В общем, однозначно при поиске работы советую принять другие предложения работодателей.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании