Не могу не отдать должное PR стратегии компании - по всем фронтам контроль за имиджем. Но к счастью, большинство специалистов, выбирающих себе работу, не руководствуются только отзывами в интернете. т.ч. эффективность массового контроля за сайтами с отзывами о работодателях стремиться к нулю. решающую роль такие "заказные положительные отзывы сыграют разве что на курьера, секретаря или телефониста, но снова повторюсь, имея голову даже они оттуда быстро убегут.