Отзыв о компании Холдинг "Универсал"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 12:22 11.07.2014
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: u-rent.ru (ust.ru)
Эл. почта: hr@u-rent.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Грозный
Телефоны: 8 800 100 88 33
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 131
Описание деятельности: Полный спектр услуг по продаже дорожно-строительной техники, подъёмно-транспортного оборудования от ведущих мировых производителей, качественный сервис, гарантийное и пост гарантийное обслуживание и поставку шин и запасных частей.
Примечание администрации: ust.ru
Никнейм: Змей ГорынычЬ
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $1300
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $1300
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 110
Полезность отзыва:
4 - 1 = +3Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Хорошая школа для школяра. Есть возможность научится технике продаж и технике выживания в конкурентной среде. А так же знакомство с базой УСТ принесет хорошие дивиденды на другом месте работы.
Отрицательные стороны
Самая большая проблема это руководство. Всей этой большой проблемой заправляет президент компании Бунецкул Андрей. Ему видно нравится когда зад вылизан и он от этого получает удовольствие, не смотря на полные провалы бизнес-процессов. Много приходило в компанию УСТ мудрых людей, они загорались возможностями но быстро их тут спускали с небес, часто доходило до скандалов и откровенного безобразия. Не приветствуется собственное мнение, особенно профессиональные навыки, президент ненавидит когда человек достигает каких то результатов без его "участия". А если он участвует в процессе то все идет через Ж_ПУ.Компания на местах глубоко коррумпирована, инсайдерские сделки, левак по сервису, есть филиалы которые обрасли собственными конторами и качают свои дела. Но самое противное что огромная масса руководителей не имеют образования, часто не умеют просто написать письмо или сформулировать задачу. Были и такие что НЕ УМЕЛИ ПИСАТЬ ВОВСЕ. Не обладали элементарной грамотностью! Все это привело компанию к кризису, первые позывы начались в 2013 году, но к сожалению никаких мер не принималось, и наоборот делалось все что бы разрушить и без того проблемную систему. Отток последних специалистов (те кто мог за день перейти в конкурирующие структуры и был на вес золота в прямом смысле) привел к поступлению на места откровенных бездельников и жуликов. Такое "переливание крови" привело к полному хаосу и неразберихе. Невыплаты бонусов и зарплат, вранье и подхалимаж. Номинальность директоров, отсутствие элементарной культуры. Сейчас компания больше напоминает мешок с дерьмом а не современный бизнес кластер. Громкие торговые марки которые вы увидите по сути фикция, они покупались первоначальными закупками на склад, и техника стоит годами и безнадежно стареет. Попытка продать все это безобразие западным партнерам закончилась ничем и теперь все это катится в 2015 год и похоже просвета не будет никогда.
Учитывайте еще тот фактор о котором говорят многие. При трудоустройстве после УСТ вы будете вызывать усмешки и шансов у вас будет меньше чем у коллег с других компаний. Такая уж у компании репутация.
Ко всему сказанному добавлю что работать в компании можно, точка невозврата еще не пройдена и возможно будет у хозяина перспектива подумать над ошибками, повесить в глухой ящик палицу и малиновый пиджак. А там как вам повезет...
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
К.Б.В.2014-11-01 04:02:22
В нашем филиале один бомбит по ночам на служебной а днем спит, дирехтор целыми днями или играет в ворлд оф танкс или барыжит пиломатериалами. Полная хуйня
Все правильно изложено! Компания ужасная!
В общем свои бабки при сокращении(увольнении) я выбил, поэтому особо не расстраиваюсь. Главное с самого начало все фиксировать и в суд. По поводу директоров филиалов очень похоже на правду. По крайней мере в филиале где я работал, это так. К примеру: к приезду загальского о котором филиал был проинформирован за неделю, р-ональный дир в течении 3 дней вывозил свой бизнес из регионального склада уст на служебном бокстере, за служебную солярку, ....проверка однако:), при проверке зачесывал загальскому что филиал побьет все рекорды и будем первым(пипл схавал), далее инвентаризации и увольнение троих человек, после радостный и довольный р-ональный что загальский уехал и его нетрунули, также завозил в течении 3 дней свое барахло для бизнеса (фигли +-3 сотрудника, зато свой бизнес процветает). Мораль, Проведите внеплановые проверки, проверьте запчасти точнее...сравните с теми, которыми вы торгуете и т.д...
Сергей ,человек дело говорит ,не надо огрызаться...хотя у Вас других вариантов нет.
Очень четкий отзыв , прямо в яблочко.
Сам не один год отработал...насмотрелся такого..
За то школа выживания в "колхозной" конторе! Рекомендую молодняку))
но более чем на белую зп не рассчитывайте -25-30 тр.
Очень четкий отзыв , прямо в яблочко.
Сам не один год отработал...насмотрелся такого..
За то школа выживания в "колхозной" конторе! Рекомендую молодняку))
но более чем на белую зп не рассчитывайте -25-30 тр.
Уважаемый Змей, а Вы я смотрю "страшный" знаток русского языка, что это за должность "коммерс", вы наверняка допотопный пережиток 90-х, и в этом отзыве несете откровенную чушь и не правду. Я сам работаю в компании и такого даже близко нет.Такое видение ситуации возможно только если вы круглый неудачник и просто завидуете успешным менеджерам, которые зарабатывают большие премии, а в УСТ они действительно большие и мотивация очень ориентирует на продажи. Винить президента компании и директоров можно бесконечно, сваливая на них свои неудачи, а можно работать и зарабатывать, а не ныть как вы на весь интернет, как будто вас в УСТ очень обидели, бедненький вы наш.
Подписаться