Отзыв о компании Додо Пицца
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 14:15 10.07.2014
Сфера деятельности: Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: dodopizza.ru
Эл. почта: feedback@dodopizza.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Казань, Калининград, Коломна, Коми, Краснодар, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Сызрань, Сыктывкар, Тобольск, Тольятти, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Ярославль, Дзержинск, Уральск, Благовещенск, Нефтеюганск, Ханты-Мансийск, Курган
Телефоны: 8(800)333-00-66
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 334
Описание деятельности: Сеть пиццерий в России.
Никнейм: Николай Бурдин
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Сентябрь 2012
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $1300
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: Сентябрь 2012
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $1300
Количество просмотров: 159
Полезность отзыва:
1 - 5 = -4Всего комментариев: 6
Положительные стороны
1. Полный соцпакет.
2. Официальное оформление с первого дня.
3. Сверхстремительный карьерный рост. Сомневающимся: я пришел в Додо в поисках просто работы. Через месяц работы я поставил себе цель: стать менеджером смены через год. В итоге через полгода работы я стал менеджером смены, еще через полгода влился в ряды управляющих. До сих пор сомневаетесь? Я всегда доступен по телефону: 89630231817.
4. Лучший коллектив. Полуркайте интернет на предмет офисной работы, работы в государственных конторах. Мрак.
5. Перспективы. Я стал управляющим, будучи студентом 5 курса. Хейтеры, пожалуйста, дайте мне информацию о работе, где я могу достичь подобного, будучи студентом без опыта. М?
6. Гибкий график. Куда можно устроиться студенту? Только на работу с гибким графиком. Хейтеры, скиньте информацию о компаниях, куда можно еще устроиться студенту и нормально зарабатывать.
7. Уважительное отношение со стороны руководства. Ребята, если вас что-то не устраивает в работе пиццерии, не молчите, сообщайте мне! Телефон: 89630231817.
Не буду описывать всё, но хочу сказать, что есть определенные правила. Если вы их выполняете - компания дает вам зарплату, карьерный рост, лучшую работу. Если не выполняете - что ж, это ваш выбор. В таком случае зачем вы пишете отзывы? :)
Отрицательные стороны
1. Тяжелый физический труд. Однако, если сравнивать с Макдоналдс, в Додо работать проще.
2. Часто меняющиеся стандарты работы. Что ж, это неизбежно в работе компании. Цель изменений - отточить технологию.
3. Система штрафов. Хейтеры, объясните, как обеспечить стабильное качество продукта, не прибегая к иногда жестким мерам? Что делать с сотрудником, по вине которого списали 20 кг дорогого, между прочим, сыра?
Вы можете отправить свой отзыв на почту: n.burdin@dodopizza.com. Я всегда доступен и готов ответить за свои слова.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
лена2014-12-05 22:01:28
не поняла а почему с вашего номера мне звонят коллекторы?в чём прикол?
Вау, даже пургина заставили. Если б не твоя харизма и терпение оказался бы среди хейтеров. Пока на кухне работал жалобы из тебя текли каждую смену.
Инвестор, ну не надо так идеализировать то ааа??? Премии всем платят и так далее, не смешите, все прекрасно понимают что основные издержки аренда и зп, на аренду редко когда бывает возможным как-то повлиять, а зп да без проблем можно резать как угодно, что сделает бедный студент которого обманули, правильно ничего потерпит и будет дальше пахать, пока еще несколько раз не на....т....
А показывать сомнительный рост компании за счет сокращения качества продукции и урезания зарплат блин это наверно может каждый ))) и в этот рост поверит любой наивный глупец ))
А показывать сомнительный рост компании за счет сокращения качества продукции и урезания зарплат блин это наверно может каждый ))) и в этот рост поверит любой наивный глупец ))
Михаил, вы, наверное, что-то путаете? Я знаю, что зп в Додо состоит из оклада и премии. Если сотруднику все равно на правила/стандарты компании и он их систематически нарушает, то компания вправе премию такому сотруднику не выплачивать. Будет несправедливо, если сотрудник, идеально выполняющий стандарты получит ту же премию, что и сотрудник, который позволяет себе их нарушать. Времена "уравниловки" прошли, пришло время "равных возможностей" ;) Кто вам мешал выполнять стандарты?
"Что делать с сотрудником, по вине которого списали 20 кг дорогого, между прочим, сыра?" - взыскать материальный ущерб. Но штрафовать за не там стоящую газировку со сроком годности 1 год и другие мелочи - это вы точно штрафами себе прибыль увеличиваете. Невыплаченные штрафом 3000 р. на руки работнику на самом деле сэкономленные для конторы 4500 (зарплата+налоги). Отвратительно... Наживаетесь на чужом неоплаченом труде. Это рабство называется. Я уже нашел себе новую работу, скорее бы расчет и забыть это место...
Что Додо, что Макдональдс все это фастфуд и фастраб. Процессы придумываются с учетом что текучка огромная, поэтому никто не будет менять стандарты, приспосабливаясь под просьбы низших. Хозяева начинают прислушиваться только когда начинается массовое неповиновение.
Подписаться